Agent en charge de travaux sur réseau d'eau potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230200955233
Publiée le 24/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
505 RUE DES PETITS EYNARDS, Saint-Marcel-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 1712 € brut, en fonction de la grille
Descriptif de l'emploi
Quotité : temps plein (35 heures annualisées)
Horaires : 7h30-12h / 14h-17h30 vendredi après-midi non travaillé
Localisation : St Marcel les Valence (26320)
Avantages : régime indemnitaire, chèques vacances, prévoyance, participation de l'employeur à une mutuelle santé
Poste très polyvalent à pourvoir au sein d'une petite équipe soudée et très soucieuse de remplir au mieux sa mission de service public consistant à alimenter les habitants grâce à une eau potable de qualité.
Horaires : 7h30-12h / 14h-17h30 vendredi après-midi non travaillé
Localisation : St Marcel les Valence (26320)
Avantages : régime indemnitaire, chèques vacances, prévoyance, participation de l'employeur à une mutuelle santé
Poste très polyvalent à pourvoir au sein d'une petite équipe soudée et très soucieuse de remplir au mieux sa mission de service public consistant à alimenter les habitants grâce à une eau potable de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, réalisation de branchements d'adduction d'eau potable : terrassement manuel et mécanique, sectionnement, installation de conduites, de regards, travail en tranchée, conduite d'engins de chantier
- Entretien et réparation du réseau d'eau potable et des ouvrages : nettoyage des réservoirs, réparation des casses de conduites, manœuvre de vannes, de ventouses, de poteaux incendie,...
- A terme, Réalisation d'astreintes d'exploitation
Missions secondaires si besoin :
- radio-relève de compteurs
- fiches d'interventions quotidiennes : relèves, ouvertures ou fermetures de compteurs, débit faible, ...
- à terme, découverte et utilisation de la télégestion et du SIG
- Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, réalisation de branchements d'adduction d'eau potable : terrassement manuel et mécanique, sectionnement, installation de conduites, de regards, travail en tranchée, conduite d'engins de chantier
- Entretien et réparation du réseau d'eau potable et des ouvrages : nettoyage des réservoirs, réparation des casses de conduites, manœuvre de vannes, de ventouses, de poteaux incendie,...
- A terme, Réalisation d'astreintes d'exploitation
Missions secondaires si besoin :
- radio-relève de compteurs
- fiches d'interventions quotidiennes : relèves, ouvertures ou fermetures de compteurs, débit faible, ...
- à terme, découverte et utilisation de la télégestion et du SIG
Profils recherchés
Prérequis :
- avoir un permis B valide et disposer d'un moyen de locomotion jusqu'au travail
- les permis C et CE ainsi que les CACES mini-pelle et grue auxiliaire seraient un plus
- expérience ou formation de canalisateur/fontainier non obligatoire à condition d'être motivé et prêt à apprendre
- être manuel et aimer travailler en extérieur
- savoir lire un plan et une fiche d'intervention
- avoir des compétences informatiques
- savoir travailler en équipe mais aussi être autonome et débrouillard
- avoir un fort sens du service public
- avoir un permis B valide et disposer d'un moyen de locomotion jusqu'au travail
- les permis C et CE ainsi que les CACES mini-pelle et grue auxiliaire seraient un plus
- expérience ou formation de canalisateur/fontainier non obligatoire à condition d'être motivé et prêt à apprendre
- être manuel et aimer travailler en extérieur
- savoir lire un plan et une fiche d'intervention
- avoir des compétences informatiques
- savoir travailler en équipe mais aussi être autonome et débrouillard
- avoir un fort sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475588391
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation (pas obligatoire mais fortement recommandée) à l'adresse mail suivante :
siepv@wanadoo.fr
siepv@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
SI DES EAUX DE LA PLAINE DE VALENCE
> 505 RUE DES PETITS EYNARDS
26320 SAINT MARCEL LES VALENCE
> 505 RUE DES PETITS EYNARDS
26320 SAINT MARCEL LES VALENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.