Archiviste Responsable de pôle Conservation

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230300962287
Publiée le 24/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
26 avenue du président herriot
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
24/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Archiviste responsable du Pôle conservation dans le cadre de postes vacants à la Direction des Archives départementales situées à Valence, à pourvoir dès que possible.

Les Archives départementales ont pour missions de recueillir, classer, conserver et rendre accessibles au public l'ensemble des documents émis et archivés par les acteurs du département, qu'ils soient publics ou privés. Elles exercent au nom de l'État une mission de contrôle spécifique et technique sur les archives des communes, des établissements hospitaliers, des administrations et établissements publics, dans le ressort géographique du Département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Archiviste responsable du pôle conservation, vos principales activités sont :
- En lien avec le directeur, définir et mettre en oeuvre la politique du service en matière de conservation préventive, de conservation-restauration, de plan de sauvegarde des collections et de numérisation des documents d'archives.
- Être responsable du traitement et de la valorisation des archives anciennes et notariales ainsi que des archives audiovisuelles.
- Organiser le fonctionnement du pôle Conservation et encadrer les agents qui y travaillent.
Profils recherchés
Vous avez Master 2 en archivistique et vous connaissez les normes et recommandations archivistiques en matière de conservation préventive, de conservation restauration, de photographie numérique, de bâtiments d'archives et de plans d'urgence.
Vous avez des connaissance approfondies en paléographie et en histoire des institutions.
Vous savez encadrer une équipe et organiser son travail.
Vous êtes en capacité de mener un travail de longue haleine et vous savez travailler en mode projet.
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et pédagogue. Vous avez l'esprit de synthèse et d'initiative.
Vous éprouvez un intérêt pour l'histoire et l'actualité ? Vous saurez vous auto-former afin de maintenir les compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste.

Venez rejoindre les Archives départementales !

Des formations seront à votre disposition lors de votre prise de poste.

Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des attachés de conservation du patrimoine (catégorie A)

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35

Contact

Contact
0475798151
Informations complémentaires
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.

Rendez-vous sur notre site internet pour déposer votre candidature en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Venez découvrir le Département et ses grands projets.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.