Graphiste
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Offre n° O026230400999728
Publiée le 08/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
09/05/2023
Date limite de candidature
08/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, composé d'une directrice, trois chargés de communication et une assistante.
Missions / conditions d'exercice
* Préparation et suivi de la création graphique : prise de briefs, travaux préparatoires : prémaquettes, préconisation styles et techniques
* Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches... et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters
* Traitement de l'image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations
* Vérification des fichiers/travaux avant impression
* Veille graphique sur les tendances créatives
* Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de communication globale,
* Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches... et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters
* Traitement de l'image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations
* Vérification des fichiers/travaux avant impression
* Veille graphique sur les tendances créatives
* Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de communication globale,
Profils recherchés
Formation minimum requise : Bac + 3 en graphisme, arts et techniques, communication visuelle...
Expérience significative en agence, entreprise ou collectivité dans un poste équivalent.
* Maîtrise des progiciels de conception graphique et de mise en pages
* Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image (techniques d'esquisse et prémaquettes)
* Connaissance des règles typographiques, colorimétrie
* Maîtrise processus d'impression
* Maîtrise des outils Office
* Une connaissance des logiciels de montage vidéo et notions de motion design serait un plus
* Esprit de synthèse, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Expérience significative en agence, entreprise ou collectivité dans un poste équivalent.
* Maîtrise des progiciels de conception graphique et de mise en pages
* Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image (techniques d'esquisse et prémaquettes)
* Connaissance des règles typographiques, colorimétrie
* Maîtrise processus d'impression
* Maîtrise des outils Office
* Une connaissance des logiciels de montage vidéo et notions de motion design serait un plus
* Esprit de synthèse, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
joseph safadi 0475254382
Informations complémentaires
Candidature à transmettre sur l'adresse mail dédiée.
Lien de candidature
candidatures@val-de-drome.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.