Chargé de mission développement sportif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230601090284
Publiée le 26/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Maison des services publics - 1 avenue st martin, Montélimar (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la direction s'articulent autour de 3 axes :
* Stratégie, partenariats, représentation technique
* Opérationnel : appui projets, développement d'outils, développement d'initiatives
* Capitalisation, communication
La direction comprend 3 services : sport et développement ; vie associative et évènementiel
Sous l'autorité du directeur des sports, de la vie associative et l'événementiel, le/la chargé(e) de mission développement sportif aura en charge les missions suivantes :
* Stratégie, partenariats, représentation technique
* Opérationnel : appui projets, développement d'outils, développement d'initiatives
* Capitalisation, communication
La direction comprend 3 services : sport et développement ; vie associative et évènementiel
Sous l'autorité du directeur des sports, de la vie associative et l'événementiel, le/la chargé(e) de mission développement sportif aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Apporter un appui d'expert aux divisions techniques et aux associations dans le cadre de l'instruction et du suivi des projets comprenant des composantes " sport et développement "
* Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'intégration de composantes " sport et développement " dans un nombre croissant d'opérations de la ville : développement d'outils, de méthodologie, de transfert de savoirs, animation d'un réseau.
* Participer à la capitalisation des expériences, ainsi qu'à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie " sport et développement ". Contribuer à la définition d'une politique sportive.
* Assurer l'instruction et le suivi de la mise en œuvre des initiatives spécifiques " sport et développement "
* Participer à la construction/consolidation du réseau de partenaires de la ville et de l'agglomération sur la thématique du " sport et développement ", au niveau français (fédérations, ligues, entreprises, institutions,). Contribuer à accélérer la mobilisation sur la thématique auprès des financeurs et participer à l'élaboration des conventions d'objectifs et de moyens.
* Assurer une veille thématique sur les questions de sport et développement (suivre l'environnement institutionnel et économique dans ce secteur ainsi que les politiques publiques et les mécanismes de leur financement).
* Apporter un appui d'expert aux divisions techniques et aux associations dans le cadre de l'instruction et du suivi des projets comprenant des composantes " sport et développement "
* Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'intégration de composantes " sport et développement " dans un nombre croissant d'opérations de la ville : développement d'outils, de méthodologie, de transfert de savoirs, animation d'un réseau.
* Participer à la capitalisation des expériences, ainsi qu'à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie " sport et développement ". Contribuer à la définition d'une politique sportive.
* Assurer l'instruction et le suivi de la mise en œuvre des initiatives spécifiques " sport et développement "
* Participer à la construction/consolidation du réseau de partenaires de la ville et de l'agglomération sur la thématique du " sport et développement ", au niveau français (fédérations, ligues, entreprises, institutions,). Contribuer à accélérer la mobilisation sur la thématique auprès des financeurs et participer à l'élaboration des conventions d'objectifs et de moyens.
* Assurer une veille thématique sur les questions de sport et développement (suivre l'environnement institutionnel et économique dans ce secteur ainsi que les politiques publiques et les mécanismes de leur financement).
Profils recherchés
Profil :
* Expérience professionnelle significative dans le domaine du sport et une bonne connaissance des enjeux du développement sportif,
* Être apte à la conduite de réunion et à l'animation d'un collectif de travail en mode projet,
* Connaitre le milieu du sport et son organisation institutionnelle,
* Être sportif serait un plus,
* Autonomie, rigueur et méthode,
* Être capable de fédérer autour d'un nouveau sujet,
* Bonne capacité à travailler en équipe,
* Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Diplôme :
* Formation supérieure et/ ou 3ème cycle dans le domaine du sport et /ou du développement sportif.
* Expérience professionnelle significative dans le domaine du sport et une bonne connaissance des enjeux du développement sportif,
* Être apte à la conduite de réunion et à l'animation d'un collectif de travail en mode projet,
* Connaitre le milieu du sport et son organisation institutionnelle,
* Être sportif serait un plus,
* Autonomie, rigueur et méthode,
* Être capable de fédérer autour d'un nouveau sujet,
* Bonne capacité à travailler en équipe,
* Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Diplôme :
* Formation supérieure et/ ou 3ème cycle dans le domaine du sport et /ou du développement sportif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0469430289
Informations complémentaires
Conditions d'Exercice :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant + prime de fin d'année.
Renseignement sur le poste : boualem.bendali@montelimar-agglo.fr
Faire parvenir votre candidature avant le 31 juillet 2023
Montélimar Agglomération
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
1 avenue Saint Martin 26200 MONTELIMAR
Ou par mail : recrutement@montelimar-agglo.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant + prime de fin d'année.
Renseignement sur le poste : boualem.bendali@montelimar-agglo.fr
Faire parvenir votre candidature avant le 31 juillet 2023
Montélimar Agglomération
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
1 avenue Saint Martin 26200 MONTELIMAR
Ou par mail : recrutement@montelimar-agglo.fr
Adresse de l'employeur
Montélimar Agglo
>Maison des services publics - 1 avenue st martin
26200 Montelimar
>Maison des services publics - 1 avenue st martin
26200 Montelimar
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.