Opérateur vidéoprotection (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230801169243
Publiée le 19/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Protection Urbaine de la ville de Valence recherche un(e) opérateur(trice) de vidéoprotection sur des horaires de nuit.
Depuis dix ans, le Centre de Protection Urbaine de Valence inscrit son action en faveur de la politique de sécurité et de prévention portée par l'équipe municipale. Le système vidéo numérique fonctionne 7j/7, de 07h00 à 02h00 en vue d'exploiter les 200 caméras de la collectivité (en augmentation constante), mais aussi les 31 caméras de vidéoprotection mutualisées avec la Ville de Bourg-lès-Valence. Les opérateurs vidéo assurent une surveillance permanente de l'espace public, ils contribuent ainsi à la prévention et à la dissuasion de la délinquance. Ils soutiennent également les interventions des opérateurs publics sur le terrain, sécurisent les bâtiments communaux, surveillent la circulation routière et participent à la vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
Depuis dix ans, le Centre de Protection Urbaine de Valence inscrit son action en faveur de la politique de sécurité et de prévention portée par l'équipe municipale. Le système vidéo numérique fonctionne 7j/7, de 07h00 à 02h00 en vue d'exploiter les 200 caméras de la collectivité (en augmentation constante), mais aussi les 31 caméras de vidéoprotection mutualisées avec la Ville de Bourg-lès-Valence. Les opérateurs vidéo assurent une surveillance permanente de l'espace public, ils contribuent ainsi à la prévention et à la dissuasion de la délinquance. Ils soutiennent également les interventions des opérateurs publics sur le terrain, sécurisent les bâtiments communaux, surveillent la circulation routière et participent à la vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance " en temps réel " de la voie publique et de ses dépendances.
- Surveillance " a posteriori ", par le biais de relectures judiciaires demandées par les services d'enquête.
- Participer aux communications radio et à l'interface entre Polices Nationale et Municipale.
- Contrôle et centralisation de l'ensemble des demandes d'accès à la zone piétonne.
- Réception, analyse et gestion des appels externes selon des procédures prédéfinies.
- Vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
- Utilisation des différents outils informatiques du centre.
- Alimentation des synthèses journalières et autres indicateurs d'activité.
- Surveillance " a posteriori ", par le biais de relectures judiciaires demandées par les services d'enquête.
- Participer aux communications radio et à l'interface entre Polices Nationale et Municipale.
- Contrôle et centralisation de l'ensemble des demandes d'accès à la zone piétonne.
- Réception, analyse et gestion des appels externes selon des procédures prédéfinies.
- Vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
- Utilisation des différents outils informatiques du centre.
- Alimentation des synthèses journalières et autres indicateurs d'activité.
Profils recherchés
- Maitrise des outils bureautiques habituels (Excel, Outlook...).
- Maitrise de l'outil de verbalisation par Procès-Verbal électronique (PVE).
- Capacité à analyser les situations et à déterminer les actions à engager.
- Sens de l'orientation et prédispositions à la physionomie.
- Forte capacité de concentration et de réactivité.
- Autonomie, organisation et prise d'initiative dans le strict cadre règlementaire.
- Discernement dans l'action et dans le relevé des infractions.
- Confidentialité et discrétion.
- Elocution claire et bonnes capacités rédactionnelles.
- Aptitude à maitriser une situation d'alerte (calme et sang-froid).
- Maitrise de l'outil de verbalisation par Procès-Verbal électronique (PVE).
- Capacité à analyser les situations et à déterminer les actions à engager.
- Sens de l'orientation et prédispositions à la physionomie.
- Forte capacité de concentration et de réactivité.
- Autonomie, organisation et prise d'initiative dans le strict cadre règlementaire.
- Discernement dans l'action et dans le relevé des infractions.
- Confidentialité et discrétion.
- Elocution claire et bonnes capacités rédactionnelles.
- Aptitude à maitriser une situation d'alerte (calme et sang-froid).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et d'exercice
- Poste à temps complet.
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
- Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale + prime annuelle.
- POSTE DE NUIT : 19h - 02h15 + un week-end travaillé sur deux
- Travail en milieu confiné, assorti d'une fatigue visuelle et psychologique.
- Travail en binôme ou plus.
- Absence de poursuites et condamnations pénales (y compris délit routier) en vue d'obtenir une assermentation.
Plus de renseignements auprès de
- Joëlle CAPPELLE, Responsable du CPU, 04 75 79 21 34
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 février 2024.
- Poste à temps complet.
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
- Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale + prime annuelle.
- POSTE DE NUIT : 19h - 02h15 + un week-end travaillé sur deux
- Travail en milieu confiné, assorti d'une fatigue visuelle et psychologique.
- Travail en binôme ou plus.
- Absence de poursuites et condamnations pénales (y compris délit routier) en vue d'obtenir une assermentation.
Plus de renseignements auprès de
- Joëlle CAPPELLE, Responsable du CPU, 04 75 79 21 34
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 février 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.