Agent de manutention logistique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230901199642
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Prime annuelle (si conditions réunies)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Paul-Trois-Châteaux recherche un agent de manutention logistique (H/F).
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Logistique, vous aurez pour objectifs d'assurer la manutention et l'installation des matériels de fêtes et de cérémonies ; d'assurer le portage, le chargement et le déchargement de mobiliers ou de produits ; d'assurer l'entretien courant du matériel de manutention.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Logistique, vous aurez pour objectifs d'assurer la manutention et l'installation des matériels de fêtes et de cérémonies ; d'assurer le portage, le chargement et le déchargement de mobiliers ou de produits ; d'assurer l'entretien courant du matériel de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :
Manutention et installation du matériel de fêtes et de cérémonies :
- Manipuler les différents matériels : chaises, tables, estrades,...
- Assurer le montage, démontage, conditionnement et rangement des matériels spécifiques et scéniques : podiums, tribunes, barrières,...
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transports internes ;
- Assurer la pose et la dépose de banderoles et d'affiches sucettes sur les emplacements affectés ;
- Lire et plan et/ou interpréter les représentations.
Portage, chargement et déchargement de mobiliers ou de produits :
- Assurer les déménagements des bâtiments et/ou des services municipaux ;
- Assurer le transport de gros matériels en utilisant avec aisance et sécurité le matériel d'élévation et de transport ;
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits ;
- Respecter les consignes de sécurité relatives aux données transportées.
Entretien courant du matériel :
- Assurer la maintenance du matériel logistique : réparation, entretien et propreté ;
- Assurer la maintenance de divers outils de manutention ;
- Assurer et maintenir un stockage optimisé du matériel ;
- Assurer le suivi (entrées et sorties) du matériel logistique de la collectivité.
Activités secondaires :
- Assurer la gestion de la borne communication de la collectivité ;
- Assurer la distribution de documents de communication des actions communales : affiches, tracts, flyers,... ;
- Assurer l'étiquetage, le classement et l'emballage de matériel divers.
Manutention et installation du matériel de fêtes et de cérémonies :
- Manipuler les différents matériels : chaises, tables, estrades,...
- Assurer le montage, démontage, conditionnement et rangement des matériels spécifiques et scéniques : podiums, tribunes, barrières,...
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transports internes ;
- Assurer la pose et la dépose de banderoles et d'affiches sucettes sur les emplacements affectés ;
- Lire et plan et/ou interpréter les représentations.
Portage, chargement et déchargement de mobiliers ou de produits :
- Assurer les déménagements des bâtiments et/ou des services municipaux ;
- Assurer le transport de gros matériels en utilisant avec aisance et sécurité le matériel d'élévation et de transport ;
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits ;
- Respecter les consignes de sécurité relatives aux données transportées.
Entretien courant du matériel :
- Assurer la maintenance du matériel logistique : réparation, entretien et propreté ;
- Assurer la maintenance de divers outils de manutention ;
- Assurer et maintenir un stockage optimisé du matériel ;
- Assurer le suivi (entrées et sorties) du matériel logistique de la collectivité.
Activités secondaires :
- Assurer la gestion de la borne communication de la collectivité ;
- Assurer la distribution de documents de communication des actions communales : affiches, tracts, flyers,... ;
- Assurer l'étiquetage, le classement et l'emballage de matériel divers.
Profils recherchés
- 2 ans d'expérience exigés sur un poste similaire ;
- Permis B ;
- Habilitations B0V et CACES R489 seraient appréciées.
SAVOIRS :
- Techniques de gestes et postures pour la manutention manuelles, avec matériel et/ou enfin motorisé ;
- Techniques de levage et de portage de matériels lourds et encombrants ;
- Techniques de chargement d'un véhicule avec la répartition de chargement des masses ;
- Techniques de montage et démontage des différents matériels scéniques ;
- Connaissances des Equipements de Protection Individuelle (EPI).
SAVOIRS FAIRE :
- Capacité d'anticipation et de coordination sur le terrain ;
- Savoir appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
SAVOIRS ETRE :
- Capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation et réactivité.
- Permis B ;
- Habilitations B0V et CACES R489 seraient appréciées.
SAVOIRS :
- Techniques de gestes et postures pour la manutention manuelles, avec matériel et/ou enfin motorisé ;
- Techniques de levage et de portage de matériels lourds et encombrants ;
- Techniques de chargement d'un véhicule avec la répartition de chargement des masses ;
- Techniques de montage et démontage des différents matériels scéniques ;
- Connaissances des Equipements de Protection Individuelle (EPI).
SAVOIRS FAIRE :
- Capacité d'anticipation et de coordination sur le terrain ;
- Savoir appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
SAVOIRS ETRE :
- Capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475960915
Informations complémentaires
- Date limite de candidature : 15/10/2023. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées ;
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (L.332-8) pour une durée d'un an + renouvellement possible ;
- Grade de recrutement : Adjoint technique ;
- Temps de travail : temps complet_36 heures hebdomadaires ;
- Rémunération : grille indiciaire + Prime annuelle (si conditions réunies) ;
- Lieu de travail : Pôle Technique Municipal avec interventions fréquentes sur le territoire ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (L.332-8) pour une durée d'un an + renouvellement possible ;
- Grade de recrutement : Adjoint technique ;
- Temps de travail : temps complet_36 heures hebdomadaires ;
- Rémunération : grille indiciaire + Prime annuelle (si conditions réunies) ;
- Lieu de travail : Pôle Technique Municipal avec interventions fréquentes sur le territoire ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
>Place castellane
26130 Saint paul trois chateaux
>Place castellane
26130 Saint paul trois chateaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.