Mécanicien (h/f)

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Offre n° O026231001212554
Publiée le 17/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l'équipe mécanique de Valence, vous effectuez des interventions et travaux d'entretien, dans le cadre de la maintenance, des dépannages et des équipements des véhicules et engins du parc de Valence Romans Agglo, de la Ville de Valence et d'autres partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Rend compte de ses activités à sa hiérarchie
- Gestion du stock et du matériel
- Saisie des ordres de réparation pour l'entretien et/ou la réparation du parc auto en fonction des priorités et des échéances via des logiciels métiers
- Saisie informatiquement des informations (travaux effectués, fournitures, temps passé...) sur un logiciel de parc auto (ASTECH)



Gestion technique des interventions :
- Analyse et diagnostic des pannes et avaries, puis recherche la défectuosité
- Maintenance/réparation électrique et mécanique : entretien et réparations ou remplacements sur tous types de véhicules (motos, véhicule léger, poids lourds, engin de travaux publics, petit et gros matériel horticole...,pneumatique, équilibrage, circuit hydraulique, organes électriques, mécaniques, freins, embrayage, boîte à vitesse...) ; entretien périodique des véhicules et du matériel
- Maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc automobiles / engins
- Accompagnement et conseil aux utilisateurs sur la conduite et la maintenance du matériel
- Identifie et anticipe les pannes en mettant en place des actions correctives
- Préparation de divers véhicules ou engins pour les contrôles réglementaires
- Réception de livraison de matériel
- Participe au contrôle de l'état des véhicules
- Accompagne les prestataires effectuant des prestations de services



Hygiène et sécurité :
- Veille au respect des règles de sécurité
- Exécution des recommandations formulées par le service des ateliers généraux
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- CAP ou BEP ou diplôme équivalent dans les métiers de la mécanique ou expérience dans le domaine
- Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d'état mécanique
- Permis B (et C apprécié)
- Connaissance des différents corps de métier de la mécanique
- Connaissance des principes de base de la mécanique (VL, Poids lourds matériels divers) et de l'électricité automobile
- Connaissance sur la maintenance des véhicules électriques / hybrides
- Connaissance de la méthodologie et des techniques de diagnostic, utilisation d'un outil de diagnostic multimarques
- Savoir utiliser l'outillage spécifique en mécanique et en carrosserie

Contact

Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet,
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
- Poste basé sur Valence
- Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs, contact avec des prestataires externes
- Interventions en urgence
- Disponibilité
- Astreintes possibles : Plan de viabilité hivernale
- Port de charges lourdes, Travail en hauteur, Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques, Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques
- Travail dans des espaces exigus et insalubres (véhicules et engins de voirie)
- Le cas échéant, exposition à des produits dangereux



Renseignements complémentaires :
· Franck SABATINI, Responsable des ateliers, 04 26 52 63 95
· Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43


Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 16 février 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.