Technicien(ne) de maintenance informatique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026231101264879
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
26 avenue du président herriot
26000 Valence
Lieu de travail
Alixan
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) en maintenance informatique pour service support et exploitation, dès le 1er février 2024.

La Direction de l'Organisation et du Système d'Information et du Numérique (DOSIN) a pour missions d'assurer le pilotage, la coordination, le conseil et la mise en oeuvre du système d'information, dans le respect de la réglementation, la mutualisation des moyens et la rationalisation technique et financière. Elle assiste les services de la collectivité dans le développement et l'utilisation de moyens informatiques. Elle a aussi un rôle d'accompagnement auprès des services et des directions dans le cadre de projet de transformation et assure le pilotage du bureau des projets. Le périmètre de la DOSIN s'étend aux services départementaux et à l'ensemble des collèges publics du département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de technicien(ne) en maintenance informatique, vos principales activités seraient :
- Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins et garantir les moyens matériels et logiciels à mettre en place.
- Assurer le centre de service de la DOSIN.
- S'assurer quotidiennement du bon fonctionnement du SI, du traitement des interfaces métiers et des sauvegardes et assurer le support aux utilisateurs.
- Assurer l'accès au système d'information des utilisateurs.
- Garantir le bon fonctionnement des outils liés au poste de travail (logiciels et matériels).
- Assurer le renouvellement du matériel selon la politique de changement de matériel.
- Participer à l'installation, le paramétrage et l'exploitation des nouveaux matériels.
- Assurer la gestion du réseau pédagogique des collèges (logiciels et matériels dont les serveurs).
Profils recherchés
Vous avez un Bac+2 en maintenance informatique et vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de progiciels.
Vous connaissez bien les différents systèmes d'exploitation existants ainsi que la micro-informatique et ses outils.
Vous êtes en capacité de hiérarchiser les priorités et savez répondre à des sollicitations multiples.
Vous faites preuves de curiosité intellectuelle, de réactivité et d'initiative.

Venez rejoindre le service support et exploitation de la DOSIN !

Contact

Contact
07.61.46.48.35
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B), des adjoints techniques et des agents de maitrise (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.