Agent de maintenance des bâtiments

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Offre n° O026231101268970
Publiée le 27/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MARCEL LES VALENCE
Mairie
26320 Saint marcel les valence
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint marcel les valence
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur garantie maintien de salaire + Complémentaire de santé + Comité du personnel, Chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)

- D'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité
- De jouer un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l'activité des services.
- D'effectuer avec l'équipe la maintenance de 1er niveau et Suivre l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés.
- De venir en renfort auprès des autres services municipaux et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)

- Aide à la manutention et à l'installation de matériel mobilier, technique, ou autre, lors de manifestation, cérémonie ou évènements
- Aide à la manutention et au chargement/déchargement lors de déménagements ou livraisons
- Participation au service de déneigement
- Conduite de véhicules de moins de 3,5 Tonnes et plus de 3.5 tonnes
- Conduite d'engins techniques type nacelle, mini-pelle, tracteur ou chariot élévateur
Profils recherchés
Titulaire d'un BEP ou BAC PRO des métiers du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous disposez de bonnes connaissances des métiers du bâtiment et notamment dans le domaine de l'électricité acquise soit par formation professionnelle initiale ou par un emploi actuellement porté sur la gestion des CVC et équipements électriques d'une collectivité
- Compétences techniques en maçonnerie, plomberie, carrelage, serrurerie, menuiserie, peinture, seront appréciées,
- Prise d'initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Capacité à travailler en équipe

- Titulaire du permis B exigé
- Habilitation électrique BR B2V souhaité
- AIPR exécutant souhaité
- SST préconisé
- CACES Nacelles R486 Cat A et B souhaité
- Permis E serait un plus

Contact

Contact
0475587003
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature : Recrutement Statutaire ou contractuel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.