Chargé de Communication (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026231101270521
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CC PORTE DE DROMARDECHE
Les iles
26240 St vallier
Lieu de travail
St vallier
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une forte attractivité, un cadre de vie privilégié et une vie culturelle riche... mais aussi une communication dynamique ! Les élus ont à cœur d'informer les habitants et acteurs du territoire en alliant proximité et innovation.

Suite à une mobilité, la Communauté de communes est à la recherche d'un chargé de mission communication (H/F). Au sein d'un service dynamique de 5 personnes, et sous la supervision du responsable de service, il/elle participera à la définition de la stratégie de communication de la collectivité puis à sa mise en œuvre.

Rejoignez notre équipe pour développer des projets de communication au cœur des enjeux d'aujourd'hui : transition écologique, santé, jeunesse, petite enfance, mobilité, habitat...

Missions / conditions d'exercice
Stratégie de communication
- Pilotage de plans de communication pour la collectivité et les piscines
- Conception de supports de communication sur différentes thématiques
- Participation aux missions de graphisme du service
- Création d'outils de promotion de nos piscines (jeux concours, campagnes radio...)
- Coordination des agences de communication et prestataires extérieurs
Evénementiel
- Concevoir l'événement (déroulé, animation, lieu...)
- Sourcing des prestataires, demandes de devis et coordination
- Préparation de l'événement le Jour J

Compétences transversales
- Participation à l'activité générale du service notamment pour la prise de photos
- Transversalité avec les services de la Communauté de communes
- Gestion administrative et budgétaire : demande de devis, validation factures..
Profils recherchés
* Formation supérieure (minimum bac +3) en communication et/ou marketing
* Capacités rédactionnelle et relationnelle
* Compétences logiciels PAO - suite Adobe
* Permis B

Contact

Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier (35min de Valence et d'Annonay)
Poste à pourvoir : Février 2024
Référence candidature à rappeler : 23-59 PCOM CM COM

Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus tôt possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.