Responsable d'Espace d'action médico-sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240101338082
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg de Péage
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) responsable pour l'Espace d'Action Médico-Sociale (EAMS) du secteur Drôme des Collines, dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de responsable de l'EAMS, vos principales activités seront :
- Encadrer directement ou indirectement les équipes médico-sociales de l’EAMS :
Encadrer le responsable adjoint et piloter son activité (soutien technique et animation partenariale)
Assurer en tant que chef de service la responsabilité de Centres Médico-Sociaux et l’encadrement hiérarchique et technique des équipes médico-sociales, ceci directement ou via l’Adjoint(e).
Décliner à ce niveau les projets de la DTAMS
Garantir la qualité du travail social et collectif.
Etre responsable de site des bâtiments de son pôle et, le cas échéant, de la Direction territoriale.
- Animer le partenariat interne et externe
Créer, formaliser, développer, maintenir, évaluer les liens avec les partenaires locaux en fonction des spécificités de l’Espace d’Action Médico-Social et des acteurs présents
Porter et développer sur l’EAMS la transversalité en interne avec les autres équipes de la DTAMS (Santé-PMI) et les cadres thématiques des autres directions (DEEI, DPT, MDA, DEF).
Impulser et porter des actions avec ces partenaires internes et externes.
- Encadrer directement ou indirectement les équipes médico-sociales de l’EAMS :
Encadrer le responsable adjoint et piloter son activité (soutien technique et animation partenariale)
Assurer en tant que chef de service la responsabilité de Centres Médico-Sociaux et l’encadrement hiérarchique et technique des équipes médico-sociales, ceci directement ou via l’Adjoint(e).
Décliner à ce niveau les projets de la DTAMS
Garantir la qualité du travail social et collectif.
Etre responsable de site des bâtiments de son pôle et, le cas échéant, de la Direction territoriale.
- Animer le partenariat interne et externe
Créer, formaliser, développer, maintenir, évaluer les liens avec les partenaires locaux en fonction des spécificités de l’Espace d’Action Médico-Social et des acteurs présents
Porter et développer sur l’EAMS la transversalité en interne avec les autres équipes de la DTAMS (Santé-PMI) et les cadres thématiques des autres directions (DEEI, DPT, MDA, DEF).
Impulser et porter des actions avec ces partenaires internes et externes.
Profils recherchés
Vous avez à minima un Bac + 4 dans le médico-social.
Vous avez de l'expérience en action sociale, management et dans l’administration publique.
Vous êtes en capacité d'encadrer et d'animer une équipe.
Vous connaissez les techniques de conduites de projet.
Vous connaissez également les différents métiers de l’action médico-sociale et leurs caractéristiques? ainsi que la législation et la réglementation sociales et vous savez appliquer les textes réglementaires.
Vous êtes dynamique. Vous avez le sens des relations humaines et vous savez motiver votre équipe.
Vous êtes méthodique et en capacité d'anticiper.
Venez rejoindre l'EAMS de Drôme des Collines!
Vous avez de l'expérience en action sociale, management et dans l’administration publique.
Vous êtes en capacité d'encadrer et d'animer une équipe.
Vous connaissez les techniques de conduites de projet.
Vous connaissez également les différents métiers de l’action médico-sociale et leurs caractéristiques? ainsi que la législation et la réglementation sociales et vous savez appliquer les textes réglementaires.
Vous êtes dynamique. Vous avez le sens des relations humaines et vous savez motiver votre équipe.
Vous êtes méthodique et en capacité d'anticiper.
Venez rejoindre l'EAMS de Drôme des Collines!
Contact
Contact
0475798230
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des conseillers Socio-éducatifs et des attachés (catégorie A)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des conseillers Socio-éducatifs et des attachés (catégorie A)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.