Directeur de l'EVS (espace vie social)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240201339855
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Assistant socio-éducatif
Attaché
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Attaché
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2660€ Brut / mensuel
Descriptif de l'emploi
La ville de Loriol recrute un(e) directeur de son Espace de Vie Sociale (EVS) (titulaire ou contractuel). L'EVS est une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale. L'EVS permet aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Le fil conducteur de l'EVS est la pratique du " aller vers "
Sous l'autorité directe du DGS et en lien étroit avec l'adjointe déléguée, vous encadrez une équipe de 5 personnes (2 éducatrices de prévention, 2 adultes relais, une médiatrice santé) et de nombreux intervenants. Vous assurez la pérennité et le renouvellement de l'agrément EVS auprès de la CAF, en travaillant pour un éventuel passage en centre social d'ici quelques années. Vous travaillez en lien avec le renouvellement du classement Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) du quartier " Cœur de Loriol "
Sous l'autorité directe du DGS et en lien étroit avec l'adjointe déléguée, vous encadrez une équipe de 5 personnes (2 éducatrices de prévention, 2 adultes relais, une médiatrice santé) et de nombreux intervenants. Vous assurez la pérennité et le renouvellement de l'agrément EVS auprès de la CAF, en travaillant pour un éventuel passage en centre social d'ici quelques années. Vous travaillez en lien avec le renouvellement du classement Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) du quartier " Cœur de Loriol "
Missions / conditions d'exercice
Les missions et activités du poste sont les suivantes :
- CONDUITE DE PROJET
Connaitre la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire (diagnostic partagé, élaborer/piloter/mettre en œuvre/évaluer le projet social de l'EVS)
Mettre en place les conditions de participation active, interne et externe (groupes d'habitants, comité technique, comité de pilotage, etc.)
Assurer le conduite et le renouvellement de l'agrément auprès de la CAF (rapports, demande de subvention, bilan annuel, ...)
Assurer le suivi financier du service et des projets.
- LE PARTENARIAT
Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation d'actions et co-construction de projet
Impulser une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, partenaires, équipe ...)
Avoir une connaissance des institutions et financeurs
- LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE ET DES INTERVENANTS
Animer et assurer le dynamisme des agents
Réaliser les plannings d'intervention
Assurer le suivi administratif (validation des congés, factures, bons de commandes) en lien avec les services supports (RH, Finances).
- LA PARTICIPATION DES HABITANTS (principes fondateurs)
Structure et impulse la participation et la mobilisation des habitants
Aller vers les habitants
Accompagner des dynamiques collectives avec les habitants
Accompagner les bénévoles
Assurer une veille sociale
- CONDUITE DE PROJET
Connaitre la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire (diagnostic partagé, élaborer/piloter/mettre en œuvre/évaluer le projet social de l'EVS)
Mettre en place les conditions de participation active, interne et externe (groupes d'habitants, comité technique, comité de pilotage, etc.)
Assurer le conduite et le renouvellement de l'agrément auprès de la CAF (rapports, demande de subvention, bilan annuel, ...)
Assurer le suivi financier du service et des projets.
- LE PARTENARIAT
Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation d'actions et co-construction de projet
Impulser une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, partenaires, équipe ...)
Avoir une connaissance des institutions et financeurs
- LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE ET DES INTERVENANTS
Animer et assurer le dynamisme des agents
Réaliser les plannings d'intervention
Assurer le suivi administratif (validation des congés, factures, bons de commandes) en lien avec les services supports (RH, Finances).
- LA PARTICIPATION DES HABITANTS (principes fondateurs)
Structure et impulse la participation et la mobilisation des habitants
Aller vers les habitants
Accompagner des dynamiques collectives avec les habitants
Accompagner les bénévoles
Assurer une veille sociale
Profils recherchés
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement de niveau 2) carrière sociale, animation sociale, développement local et ingénierie sociale
Une expérience dans le domaine serait un plus.
Intitulé du poste : Responsable de l'espace de vie social
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35h00
Nom du contact : COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
Prénom du contact : COMMUNE DE LORIOL
Email du contact : rh@loriol.com
Grades recherchés : Catégorie B ou A
Rémunération statutaire
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir : 1er avril 2024
Une expérience dans le domaine serait un plus.
Intitulé du poste : Responsable de l'espace de vie social
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35h00
Nom du contact : COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
Prénom du contact : COMMUNE DE LORIOL
Email du contact : rh@loriol.com
Grades recherchés : Catégorie B ou A
Rémunération statutaire
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir : 1er avril 2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0475616376
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à rh@loriol.com
ou par voie postale à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 3 Bis Grande Rue 26270 LORIOL-SUR-DRÔME.
ou par voie postale à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 3 Bis Grande Rue 26270 LORIOL-SUR-DRÔME.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.