Secrétaire comptable

Offre n° O026240201352895
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS ROMANS
44 rue palestro
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
14/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 24 020€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Le Centre Communal d'Action Sociale de Romans-sur-Isère regroupe cinq services en charge des problématiques sanitaires et sociales.
Dans ce cadre, nous recherchons un secrétaire comptable (H/F) afin d'assurer la gestion comptable du pôle Séniors.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

* Vous participerez à la gestion financière active du service Seniors (facturation des prestations, suivi des encaissements et tenue des régies),

* Vous assurerez les différentes étapes du pôle facturation organisé autour des 4 régies de recette, vous contrôlerez le suivi des règlements et vous ferez le lien avec la trésorerie,

* Vous assurerez la gestion et le suivi des impayés, vous assurerez les commandes,

* Vous seconderez la responsable du pôle Services sur la partie enregistrement / arrêt de repas et lien avec les prestataires,

* Vous accueillerez, renseignerez les usagers (création et gestion des dossiers informatiques des usagers), vous participerez à l'organisation des activités proposées.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

* Vous connaissez la comptabilité publique et l'environnement territorial,

* Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser des logiciels métier,

* Vous disposez de compétences dans l'accueil téléphonique et physique, vous maitrisez les techniques de secrétariat,

* Vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute, vous avez le sens des relations humaines et de la communication et avez la connaissance de l'accueil de personnes âgées.

Ce poste est peut-être fait pour vous.

Contact

Contact
04.75.05.51.65
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 24 020€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Tickets restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr à l'attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.