Conducteur(trice) de travaux/chantiers Bâtiments tous corps d'état
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Offre n° O026240201365844
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Lieu de travail
300 allée de Chambaran, Bourg-de-Péage (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
24/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS+ CNAS+ Titres restaurants + droit à RTT
Descriptif de l'emploi
Conducteur(trice) de travaux/chantiers Bâtiments tous corps d'état
Titulaire ou à défaut contractuel
Poste basé au sein du service Bâtiments, Centre Technique Municipal, Direction des Services Techniques
à temps complet, Technicien territorial, poste à pourvoir dès que possible.
Titulaire ou à défaut contractuel
Poste basé au sein du service Bâtiments, Centre Technique Municipal, Direction des Services Techniques
à temps complet, Technicien territorial, poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Participer à l'élaboration des pièces techniques de consultations, analyse des offres, suivi des études, suivi des procédures administratives,
- Assurer les missions d'ordonnancement, de coordination et de pilotage de chantier :
. Coordonner et piloter l'activité des entreprises sur les chantiers en organisant les interventions, les réunions de chantier (avec l'établissement de compte-rendu) et la réception, en lien avec le reste de l'équipe de maîtrise d'œuvre ;
. Élaborer les plans de préventions et veiller à l'application des procédures et des mesures réglementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels ;
. Diriger et contrôler l'exécution des travaux en veillant à la conformité des prestations ;
. Etre force de proposition dans les ajustements techniques nécessaires en tenant compte des contraintes financières et de délai (gestion des avenants si nécessaire)
. Assurer la gestion technique des fins d'opérations : réception, garantie de parfait achèvement, rapports finaux des bureaux de contrôle...
- Contribuer à la qualité de la production du service :
. Assurer l'information, le reporting et la communication sur les opérations aux services commanditaires et autres intervenants
. S'assurer du respect des délais de chaque opération
. Apporter son expertise auprès de la maitrise d'ouvrage lors de diagnostics techniques et de sécurité ;
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de la construction, connaissance des réglementations afférentes (DTU, sécurité, accessibilité, environnemental, sécurité chantier...) ;
- Connaissance générale de l'économie de l'entreprise et des chantiers ;
- Maitrise du coût de la construction ;
Connaissance des modalités d'application du Code des Marchés Publics (procédures d'appel d'offres et d'achat public)
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
Compétences managériales et sociales
- Pilotage de projet
- Management des équipes
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités
Compétences en sécurité/accessibilité
- Connaissance des règles de sécurité
- Intégration des procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers
- Connaissance des règles d'accessibilité dans les ERP
Savoir être
- Sens de la probité et de la négociation ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Force de persuasion et ténacité pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts), ;
- Sens de la communication, de l'écoute et capacité à travailler en groupe sur le mode participatif ;
- Esprit de synthèse, de rigueur et d'organisation ;
- Discrétion et confidentialité
- Participer à l'élaboration des pièces techniques de consultations, analyse des offres, suivi des études, suivi des procédures administratives,
- Assurer les missions d'ordonnancement, de coordination et de pilotage de chantier :
. Coordonner et piloter l'activité des entreprises sur les chantiers en organisant les interventions, les réunions de chantier (avec l'établissement de compte-rendu) et la réception, en lien avec le reste de l'équipe de maîtrise d'œuvre ;
. Élaborer les plans de préventions et veiller à l'application des procédures et des mesures réglementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels ;
. Diriger et contrôler l'exécution des travaux en veillant à la conformité des prestations ;
. Etre force de proposition dans les ajustements techniques nécessaires en tenant compte des contraintes financières et de délai (gestion des avenants si nécessaire)
. Assurer la gestion technique des fins d'opérations : réception, garantie de parfait achèvement, rapports finaux des bureaux de contrôle...
- Contribuer à la qualité de la production du service :
. Assurer l'information, le reporting et la communication sur les opérations aux services commanditaires et autres intervenants
. S'assurer du respect des délais de chaque opération
. Apporter son expertise auprès de la maitrise d'ouvrage lors de diagnostics techniques et de sécurité ;
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de la construction, connaissance des réglementations afférentes (DTU, sécurité, accessibilité, environnemental, sécurité chantier...) ;
- Connaissance générale de l'économie de l'entreprise et des chantiers ;
- Maitrise du coût de la construction ;
Connaissance des modalités d'application du Code des Marchés Publics (procédures d'appel d'offres et d'achat public)
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
Compétences managériales et sociales
- Pilotage de projet
- Management des équipes
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités
Compétences en sécurité/accessibilité
- Connaissance des règles de sécurité
- Intégration des procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers
- Connaissance des règles d'accessibilité dans les ERP
Savoir être
- Sens de la probité et de la négociation ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Force de persuasion et ténacité pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts), ;
- Sens de la communication, de l'écoute et capacité à travailler en groupe sur le mode participatif ;
- Esprit de synthèse, de rigueur et d'organisation ;
- Discrétion et confidentialité
Profils recherchés
Expérience professionnelle et formation demandée :
3 ans d'expérience minimum : conducteur de travaux tous corps d'état.
Diplôme : DUT génie Civil ou équivalent, BTS bâtiment ; travaux publics ; études et économie de la construction
Spécificités du poste
- Permis B exigé
- Temps de travail : Complet, 36h30 hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + COS +Titres restaurant + droit à ARTT.
Recrutement dès que possible.
Les candidatures (lettre de candidature + CV) doivent être adressées au plus tôt à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
3 ans d'expérience minimum : conducteur de travaux tous corps d'état.
Diplôme : DUT génie Civil ou équivalent, BTS bâtiment ; travaux publics ; études et économie de la construction
Spécificités du poste
- Permis B exigé
- Temps de travail : Complet, 36h30 hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + COS +Titres restaurant + droit à ARTT.
Recrutement dès que possible.
Les candidatures (lettre de candidature + CV) doivent être adressées au plus tôt à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Contact et modalités de candidature
Contact
0475727400
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être déposées par mail à :
Amélie LEWINTRE
Assistante RH
alewintre@mairiebdp.fr
Amélie LEWINTRE
Assistante RH
alewintre@mairiebdp.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.