Responsable sécurité incendie
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Offre n° O026240301377855
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
14/04/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Détermine, pilote et coordonne l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance (alerte,signalement), de contrôle des accès et du stationnement attenant au palais des congrès ( contrôle de l'accès permanent pour les secours).
Rattachement hiérarchique :
rattaché au Directeur technique du Palais des congrès.
Activités principales
* contrôle des données et documents relatifs à son domaine
* élaboration de plans de mise en sécurité des personnes
* établissement, actualisation et mise en oeuvre des procédures, contrôles et consignes spécifiques à la sécurité incendie
* contrôle et rendu compte des activités et des moyens mis en oeuvre
* élaboration d'un process de suivi des installations dans l'ensemble du bâtiment (visite des agrès incendie, des installations, ...), mise en oeuvre, et signalement des non-conformités.
* aide à assurer la continuité de service lors du déroulement des manifestations (montage,démontage des installations et implantations de mobiliers).
activités accessoires :
* monter un système simplifié de sonorisation et en assurer prestation de sonorisation (AG, réunions de travail, d'entreprise....)
* accompagnement de travailleur/s intérimaire/s
Rattachement hiérarchique :
rattaché au Directeur technique du Palais des congrès.
Activités principales
* contrôle des données et documents relatifs à son domaine
* élaboration de plans de mise en sécurité des personnes
* établissement, actualisation et mise en oeuvre des procédures, contrôles et consignes spécifiques à la sécurité incendie
* contrôle et rendu compte des activités et des moyens mis en oeuvre
* élaboration d'un process de suivi des installations dans l'ensemble du bâtiment (visite des agrès incendie, des installations, ...), mise en oeuvre, et signalement des non-conformités.
* aide à assurer la continuité de service lors du déroulement des manifestations (montage,démontage des installations et implantations de mobiliers).
activités accessoires :
* monter un système simplifié de sonorisation et en assurer prestation de sonorisation (AG, réunions de travail, d'entreprise....)
* accompagnement de travailleur/s intérimaire/s
Missions / conditions d'exercice
Détermine, pilote et coordonne l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance (alerte,signalement), de contrôle des accès et du stationnement attenant au palais des congrès ( contrôle de l'accès permanent pour les secours).
Rattachement hiérarchique :
rattaché au Directeur technique du Palais des congrès.
Activités principales
* contrôle des données et documents relatifs à son domaine
* élaboration de plans de mise en sécurité des personnes
* établissement, actualisation et mise en oeuvre des procédures, contrôles et consignes spécifiques à la sécurité incendie
* contrôle et rendu compte des activités et des moyens mis en oeuvre
* élaboration d'un process de suivi des installations dans l'ensemble du bâtiment (visite des agrès incendie, des installations, ...), mise en oeuvre, et signalement des non-conformités.
* aide à assurer la continuité de service lors du déroulement des manifestations (montage,démontage des installations et implantations de mobiliers).
activités accessoires :
* monter un système simplifié de sonorisation et en assurer prestation de sonorisation (AG, réunions de travail, d'entreprise....)
* accompagnement de travailleur/s intérimaire/s
Rattachement hiérarchique :
rattaché au Directeur technique du Palais des congrès.
Activités principales
* contrôle des données et documents relatifs à son domaine
* élaboration de plans de mise en sécurité des personnes
* établissement, actualisation et mise en oeuvre des procédures, contrôles et consignes spécifiques à la sécurité incendie
* contrôle et rendu compte des activités et des moyens mis en oeuvre
* élaboration d'un process de suivi des installations dans l'ensemble du bâtiment (visite des agrès incendie, des installations, ...), mise en oeuvre, et signalement des non-conformités.
* aide à assurer la continuité de service lors du déroulement des manifestations (montage,démontage des installations et implantations de mobiliers).
activités accessoires :
* monter un système simplifié de sonorisation et en assurer prestation de sonorisation (AG, réunions de travail, d'entreprise....)
* accompagnement de travailleur/s intérimaire/s
Profils recherchés
Profil :
* réglementation ERP 1ère catégorie
* réglementation sécurité incendie
* matériel techniques (SSI, équipement vidéo, dispositifs d'alarme, lutte contre l'incendie ...)
* connaissance des bâtiments
* identifier, analyser et prévenir les risques
* analyser rapidement une situation de crise et prendre les décisions adéquates
* mettre en oeuvre les manoeuvres et mises en situations périodiques
* communication orale (alerter et prévenir la panique)
* autonomie
* résistance au stress
* sens des responsabilités et esprit de décision
Moyens matériels et conditions de travail
* PC sécurité
* horaires variables, grande disponibilité, astreintes
Qualification souhaitée
* Diplôme chef d'équipe de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes (SSIAP 2)
* permis B
* Caces Chariot Élévateur
* Caces Nacelle
* Travaux en hauteur/Échafaudage
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant + prime de fin d'année.
* réglementation ERP 1ère catégorie
* réglementation sécurité incendie
* matériel techniques (SSI, équipement vidéo, dispositifs d'alarme, lutte contre l'incendie ...)
* connaissance des bâtiments
* identifier, analyser et prévenir les risques
* analyser rapidement une situation de crise et prendre les décisions adéquates
* mettre en oeuvre les manoeuvres et mises en situations périodiques
* communication orale (alerter et prévenir la panique)
* autonomie
* résistance au stress
* sens des responsabilités et esprit de décision
Moyens matériels et conditions de travail
* PC sécurité
* horaires variables, grande disponibilité, astreintes
Qualification souhaitée
* Diplôme chef d'équipe de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes (SSIAP 2)
* permis B
* Caces Chariot Élévateur
* Caces Nacelle
* Travaux en hauteur/Échafaudage
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant + prime de fin d'année.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.