Graphiste

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Offre n° O026240312000151
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EURRE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
L’Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l’objectif principal est de « maîtriser l’évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations.
Vous intégrerez le service communication composé d’une directrice, trois chargées de communication et une assistante.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions
► Préparation et suivi de la création graphique : prises de briefs, travaux préparatoires (prémaquettes, préconisations styles et techniques)
► Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches… et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters, vidéo
► Traitement de l’image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations
► Vérification des fichiers/travaux avant impression
► Veille graphique sur les tendances créatives
► Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l’élaboration et la mise en œuvre de la communication globale
► Participation à l’élaboration des propositions de slogans, accroches, textes adaptés aux formats flyers/affiches et autres supports

2. Matériel et équipement à disposition
► Ordinateur Macintosh, logiciels de PAO et mise en page (suite Adobe, pack Office…), de vidéo
► Imprimante professionnelle Epson SureColor P5000 (épreuves et tirages spéciaux)
► Matériel de prise de photo et vidéo (trépied, stabilisateur …)
Profils recherchés
► Formation minimum requise : Bac + 3 en graphisme, arts et techniques, communication visuelle…
► Expérience significative en agence, entreprise ou collectivité dans un poste équivalent
► Maîtrise des progiciels de conception graphique et de mise en page
► Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l’image (techniques d’esquisse et prémaquettes)
► Connaissance de la théorie des couleurs, des règles typographiques, de composition, de conception de charte graphique
► Traitement numérique des images (colorimétrie, cadrage etc.)
► Maîtrise des processus d’impression
► Maîtrise des outils Office
► Une connaissance des logiciels de montage vidéo et notions de motion design serait un plus
► Esprit de synthèse, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe, capacité d’adaptation
► Qualités rédactionnelles

Contact

Contact
0475254382
Informations complémentaires
Poste à temps complet, du lundi au vendredi, basé à EURRE.
Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), prime liée à l’entretien professionnel, participation mutuelle santé, chèques déjeuners, Comité National d’Actions Sociales – CNAS/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.)

Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Cathy BAUDY, Directrice communication
cbaudy@val-de-drome.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.