Chargé de communication externe (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240321000236
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 130€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Notre Direction de la communication fait connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication.
Dans ce cadre et pour accompagner nos projets, nous recherchons un chargé de communication externe (H/F) pour appliquer les différents axes de la stratégie de communication de la Ville.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Notre Direction de la communication fait connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication.
Dans ce cadre et pour accompagner nos projets, nous recherchons un chargé de communication externe (H/F) pour appliquer les différents axes de la stratégie de communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• En cohérence avec les projets portés par la collectivité, vous participerez à l’élaboration et cordonnerez la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés (cohérence de la charte graphique, réalisation des supports et contenus adéquats…),
• Vous réaliserez une veille documentaire et du benchmark pour identifier les meilleures stratégies de communication, vous suivrez les actions menées et leurs impacts,
• Vous gérerez et optimiserez le budget alloué à chaque campagne de communication (conception des supports dans le respect des budgets, suivi du budget),
• Vous rédigerez des communiqués, des articles pour le print et le web,
• Vous gérerez les réseaux sociaux en l’absence de la webmaster.
• En cohérence avec les projets portés par la collectivité, vous participerez à l’élaboration et cordonnerez la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés (cohérence de la charte graphique, réalisation des supports et contenus adéquats…),
• Vous réaliserez une veille documentaire et du benchmark pour identifier les meilleures stratégies de communication, vous suivrez les actions menées et leurs impacts,
• Vous gérerez et optimiserez le budget alloué à chaque campagne de communication (conception des supports dans le respect des budgets, suivi du budget),
• Vous rédigerez des communiqués, des articles pour le print et le web,
• Vous gérerez les réseaux sociaux en l’absence de la webmaster.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :
• Vous connaissez les stratégies de communication publique (formation supérieure Bac+3 en communication, marketing), vous avez la connaissance des réseaux sociaux,
• Vous êtes à l’aise avec le rédactionnel et l’orthographe, vous savez élaborer un plan de communication, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous savez planifier votre travail et vous avez le sens de l’organisation,
• Vous saurez être disponible pour le suivi d’évènements (3 à 4 fois/an),
• Vous savez travailler en équipe et avez le sens des relations humaines et de la communication.
• Vous connaissez les stratégies de communication publique (formation supérieure Bac+3 en communication, marketing), vous avez la connaissance des réseaux sociaux,
• Vous êtes à l’aise avec le rédactionnel et l’orthographe, vous savez élaborer un plan de communication, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous savez planifier votre travail et vous avez le sens de l’organisation,
• Vous saurez être disponible pour le suivi d’évènements (3 à 4 fois/an),
• Vous savez travailler en équipe et avez le sens des relations humaines et de la communication.
Contact
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A avec expérience.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 130€ brut (régime indemnitaire compris),
• Temps de travail à 37H hebdomadaire, travail possible en soirée et les week-ends pour le suivi d’évènements,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Tickets restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 130€ brut (régime indemnitaire compris),
• Temps de travail à 37H hebdomadaire, travail possible en soirée et les week-ends pour le suivi d’évènements,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Tickets restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.