Mécanicien Mécanicienne

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240321001145
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PIERRELATTE
Av jean perrin
26700 Pierrelatte
Lieu de travail
Pierrelatte
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
• Rémun. statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année selon ancienneté Chèques déjeuner + CNAS+ COS+ proposition et participation à mutuelles
Descriptif de l'emploi
Identification du poste

La ville de Pierrelatte, 13 800 habitants, dans la Drôme provençale, se situe au carrefour de 3 régions et de 4 départements.

Au sein du Centre d’exploitation municipal composé de 120 agents, vous serez affecté à l’unité « Parc Véhicules » du Pôle « Infrastructures ».
A ce titre, en collaboration avec le responsable de l’unité vous aurez la charge de l’entretien de 100 véhicules et du matériel mécanique de toute la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Identifier une panne et proposer une réparation
• Réaliser un pré-contrôle technique
• Appliquer une démarche de diagnostic
• Utiliser les appareils de contrôle
• Réaliser des essais et conduire un véhicule
• Etablir des conseils d'entretien du véhicule
• Lire un schéma mécanique, électrique et hydraulique
• Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
• Effectuer l’entretien et la maintenance des véhicules et les remplacements courants
• Echanger ou installer des éléments mécaniques, équipements électriques et des accessoires
• Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Effectuer le tri des déchets dangereux
Profils recherchés
Qualifications et qualités requises

• Permis B et PL obligatoire
• CAP mécanique auto
• Connaissance des pictogrammes
• Méthode de référencement
• Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les règles d’utilisation des machines
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
• Connaissance des systèmes d'un véhicule
• Méthodes et techniques de diagnostic
• Technologie des véhicules et des systèmes
• Technologie des équipements


Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité
Savoir organiser son travail en fonction des consignes données par le Chef d’Unité

Contact

Contact
0475969700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à : linda.guell@ville-pierrelatte.fr au plus tard le 21 avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.