Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240326000319
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
26 avenue du président herriot
26000 Valence
Lieu de travail
Bourg de Péage
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale dès le 1er mai 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du territoire Drôme des Collines Royans Vercors.

Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de technicien(ne) d'intervention sociale et familiale en service ASE Accueil, vos activités principales sont :
- Participer à l'accueil des parents, des enfants et des familles d'accueil dans les locaux du service et contribuer à la qualité de cet accueil.
- Assurer la gestion matérielle courante du pôle.
- Assurer un accompagnement dans le cadre du projet de l'enfant, sur des missions déterminées par le Chef du service.
Profils recherchés
Pour occuper ce poste, le Diplôme d'État de moniteur éducateur et de technicien d'intervention sociale et familiale est indispensable.
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement de familles en difficulté.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
Vous êtes en capacité de formuler des proposition techniques d'intervention et savez utiliser les outils de gestion de budget.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.

Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Bourg de Péage!

Contact

Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des intervenants familiaux et moniteurs éducateurs (catégorie B)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.