Gestionnaire comptable et technique (H/F)
Offre n° O026240327000648
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire comptable et technique (H/F) pour renforcer son équipe ressource au sein de la Direction des Services Techniques dans la gestion de la comptabilité et l’accompagnement des services.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire comptable et technique (H/F) pour renforcer son équipe ressource au sein de la Direction des Services Techniques dans la gestion de la comptabilité et l’accompagnement des services.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous gèrerez la comptabilité du bon de commande au mandatement,
• Vous assurerez les vérifications et le suivi comptable,
• Vous accompagnerez les services dans la préparation et le suivi budgétaire et la mise en forme bureautique de leur production,
• Vous gèrerez le suivi des demandes d’intervention technique et de réparation,
• Vous assurerez les relations fournisseurs.
• Vous gèrerez la comptabilité du bon de commande au mandatement,
• Vous assurerez les vérifications et le suivi comptable,
• Vous accompagnerez les services dans la préparation et le suivi budgétaire et la mise en forme bureautique de leur production,
• Vous gèrerez le suivi des demandes d’intervention technique et de réparation,
• Vous assurerez les relations fournisseurs.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :
• Vous êtes titulaire d’une certification professionnelle BAC +2 dans le domaine de la comptabilité,
• Vous avez une expérience professionnelle réussie idéalement acquise dans le secteur technique,
• Vous avez des connaissances en comptabilité et en commande publiques,
• Vous maitrisez les logiciels bureautique et comptable,
• Vous savez travailler en équipe et prioriser.
• Vous êtes titulaire d’une certification professionnelle BAC +2 dans le domaine de la comptabilité,
• Vous avez une expérience professionnelle réussie idéalement acquise dans le secteur technique,
• Vous avez des connaissances en comptabilité et en commande publiques,
• Vous maitrisez les logiciels bureautique et comptable,
• Vous savez travailler en équipe et prioriser.
Contact
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT annuels,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT annuels,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.