Coordinateur en Activités Physiques Adaptées
Offre n° O026240328000292
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur est chargé d’animer, coordonner et superviser les aspects techniques en lien avec les activités physiques adaptées présentes au sein du dispositif « SPORT SANTE » porté par collectivité.
Il veille à la bonne application des règles métier et à la bonne gestion générale du dispositif au sein de la Direction des Sports et de la Vie Associative.
Il veille à la bonne application des règles métier et à la bonne gestion générale du dispositif au sein de la Direction des Sports et de la Vie Associative.
Missions / conditions d'exercice
Coordination / Mise en œuvre « dispositif Sport Santé » :
- Coordonner les aspects techniques du programme « SPORT SANTE » auprès des ETAPS
- Animer des séances APA auprès des bénéficiaires du dispositif
- Réaliser le bilan initial / final et entretien motivationnel auprès de chaque bénéficiaire
- Veiller au respect des exigences règlementaires relatives au dispositif Maison Sport Santé
- Assurer le suivi du label « MAISON SPORT SANTE » et des indicateurs Services Publics + associés
- Animer le réseau Sport Santé du territoire (milieu médical ou associations sportives)
Assistance administrative « dispositif Sport Santé » :
- Assurer et garantir l’utilisation du logiciel métier CONCERTO dédié au dispositif (création groupes, planification des séances, suivi personnalisé,)
- Assurer une veille des dispositifs mutualistes d’accompagnement potentiels pour les bénéficiaires
- Assurer le suivi technique personnalisé des dossiers auprès des bénéficiaires et du réseau médical
- Procéder à la validation de tous les documents techniques applicables au dispositif (livret d’accueil, recueil de bilans,)
- Veiller à l’alimentation et la remontée des indicateurs de performance liés au dispositif (présentéisme, satisfaction usagers,)
Missions complémentaires :
- Participation à la maitrise budgétaire annuel du dispositif « Sport Santé » au sein de la direction
- Participation à l’animation des activités sportives présentes au sein de la direction (évènementiel, animation sportive auprès de la jeunesse de type pass’sports,)
Transversalité :
- Créer les conditions pour assurer la transversalité avec les directions métier (process, points réguliers, etc.)
- Assurer le développement de la Maison Sport Santé de Romans auprès du réseau médical présent sur le territoire (Hôpitaux Drôme Nord, Maison Santé Pluridisciplinaires, médecins généralistes,)
- Coordonner les aspects techniques du programme « SPORT SANTE » auprès des ETAPS
- Animer des séances APA auprès des bénéficiaires du dispositif
- Réaliser le bilan initial / final et entretien motivationnel auprès de chaque bénéficiaire
- Veiller au respect des exigences règlementaires relatives au dispositif Maison Sport Santé
- Assurer le suivi du label « MAISON SPORT SANTE » et des indicateurs Services Publics + associés
- Animer le réseau Sport Santé du territoire (milieu médical ou associations sportives)
Assistance administrative « dispositif Sport Santé » :
- Assurer et garantir l’utilisation du logiciel métier CONCERTO dédié au dispositif (création groupes, planification des séances, suivi personnalisé,)
- Assurer une veille des dispositifs mutualistes d’accompagnement potentiels pour les bénéficiaires
- Assurer le suivi technique personnalisé des dossiers auprès des bénéficiaires et du réseau médical
- Procéder à la validation de tous les documents techniques applicables au dispositif (livret d’accueil, recueil de bilans,)
- Veiller à l’alimentation et la remontée des indicateurs de performance liés au dispositif (présentéisme, satisfaction usagers,)
Missions complémentaires :
- Participation à la maitrise budgétaire annuel du dispositif « Sport Santé » au sein de la direction
- Participation à l’animation des activités sportives présentes au sein de la direction (évènementiel, animation sportive auprès de la jeunesse de type pass’sports,)
Transversalité :
- Créer les conditions pour assurer la transversalité avec les directions métier (process, points réguliers, etc.)
- Assurer le développement de la Maison Sport Santé de Romans auprès du réseau médical présent sur le territoire (Hôpitaux Drôme Nord, Maison Santé Pluridisciplinaires, médecins généralistes,)
Profils recherchés
- Analyser et évaluer des documents
- Maitrise des logiciels métiers de type bureautique (Excel, Word, PowerPoinT, Paint) et logiciel métier Concerto)
- Savoir conserver sa posture managériale et observer une discrétion professionnelle en toute circonstance
- Savoir être et savoir-faire de l’animation/coordination d’équipe
- Maitrise des actes administratifs (syntaxe, orthographe)
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et des procédures associées (réglementation)
- Maitrise de la gestion du temps et gestion des priorités
- Organiser des réunions d’équipes transversales
- S’adapter aux jours et horaires de réunions en lien avec les professions libérales en lien avec le dispositif porté (médecin généraliste, infirmière, psychologue, nutritionniste..)
- Maitrise des logiciels métiers de type bureautique (Excel, Word, PowerPoinT, Paint) et logiciel métier Concerto)
- Savoir conserver sa posture managériale et observer une discrétion professionnelle en toute circonstance
- Savoir être et savoir-faire de l’animation/coordination d’équipe
- Maitrise des actes administratifs (syntaxe, orthographe)
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et des procédures associées (réglementation)
- Maitrise de la gestion du temps et gestion des priorités
- Organiser des réunions d’équipes transversales
- S’adapter aux jours et horaires de réunions en lien avec les professions libérales en lien avec le dispositif porté (médecin généraliste, infirmière, psychologue, nutritionniste..)
Contact
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 28 avril 2024 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines –
Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines –
Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.