Agent de police Municipale Unité Roulement de Nuit

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Offre n° O026240401378819
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTELIMAR
Pl emile loubet
26200 Montelimar
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Montélimar
Poste à pourvoir le
03/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre judiciaire de son statut d'APJA.Vous aurez comme coeur de métier d'agir pour la tranquillité publique (actions sur les établissements de nuit, intervention dans le cadre des tapages et conflits de voisinage,...) et contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les occupations abusives de l'espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes de la ville), dissuasion et réassurance de l'espace public.Vous rejoindrez l'Unité de Roulement de Nuit composée de 7 agents dotée de l'ensemble des moyens d'intervention propre à ce type d'unité (EPI, armement B et D, PSA, LBD, GAIL+300ml , ...).Vous exercerez vos missions de 18h30 à 02h45 du mardi au samedi.Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI (progression armée, gestion des violences urbaines, moyens de forces intermédiaires, ...) et de secours en intervention.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité
- Lutte contre l'insécurité et la délinquance nocturne en protégeant les personnes et les biens
- Actions et interventions en matière de Sécurité Publique
- Lutte contre les nuisances sonores
- Patrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville et les Zones de Sécurité Prioritaires
- Patrouilles pédestres en centre-ville
- Intervention dans le cadre du flagrant délit
- Actions coordonnées avec la Police Nationale
- Actions de renseignement
- Participer à la mise en oeuvre de dispositifs évènementiels (évènements sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de sécurisation
- Porter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté
Profils recherchés
Profil :
- Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef principal
- Permis B obligatoire
- Connaissance des institutions
- Expérience obligatoire en unité de nuit
- Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale
- Connaissance et application des gestes et techniques professionnels d'intervention
- Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Accueillir, alerter, anticiper
- Respect des procédures et des consignes
- Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu
- Capacité avérée à la gestion du stress en situation dégradée
- Sens du service public
Exigences requises :
- Expérience au sein d'une police municipale
- Expérience avérée en unité de nuit
- FIA/FCO/FPA à jour
- Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques déjeuner + CNAS + prime de fin d'année.

Contact

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.