Technicien prescripteur économiste de la construction (h/f)

Offre n° O026240404000147
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En votre qualité de Technicien Prescripteur unité Projets Internes au sein du Service Construction et Transformation du Patrimoine Bâti, vous serez en charge de la gestion des dossiers de renovation-réhabilitation pour Valence Romans Agglo et la Ville de Valence.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge :
- De conduire, piloter et animer des opérations en maîtrise d’œuvre interne (études préalables, études opérationnelles, réalisation de travaux d’opérations de bâtiments, GPA) de toute nature sur le patrimoine bâti de la Ville de Valence et de l’Agglomération Valence Romans Agglo.
- De prescrire les travaux Tous Corps d’Etat (TCE) pour la réalisation des travaux de réhabilitation-rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- De coordonner dans le temps les différents partenaires (internes et externes) des projets.
- D’effectuer un reporting continu sur l’avancement de votre portefeuille projet annuel auprès de votre supérieur hiérarchique.
- De répondre sur vos opérations aux exigences et aux objectifs de la direction (du P.P.E., P.P.S.E et des référentiels…)
- D’assurer une relation avec les services concessionnaires (EDF, EDV, ORANGE, GRDF, etc…) et les directions de la Ville chargées de la gestion des réseaux.


Dans le cas où le suivi des travaux vous serait confié, vous serez chargé :
- D’assurer la saisine et le suivi des organismes de "contrôle de chantier" (contrôle technique, SPS, OPC) et autres AMO, avec qui vous auriez contractualisé.
- D’assurer la conformité de la prescription avec le programme.
- De suivre administrativement, techniquement et financièrement la réalisation des projets eu égard au programme tant en phase de conception qu’en phase d’exécution (chantier).
Profils recherchés
Diplôme requis :
- Titulaire d’un BTS spécialité bâtiment ou Economie de la construction ou équivalent ou expérience, 5 ans dans un bureau d’études d’économistes

Compétences requises (par ordre décroissant de priorité) :
- Prescription des travaux, (économie du bâtiment), techniques d’études bâtimentaires T.C.E., de gestion et de chiffrage.
- Méthodologie d’ingénierie de projet, techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques connaissance du logiciel Devisoc appréciée/souhaitée.
- Pratique de l’ensemble des réglementations ERP (Incendie et secours, accessibilité etc…), RE, ….
- Pratique du Code des Marchés Public et des dispositions de la loi MOP, intégrées aux règles de la commande publique
- Notions en Urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- Mode et pilotage projet
- Modalités de financement d’un projet, d’analyse et du contrôle des coûts
- Connaissance de l’environnement du poste à la fois du service public mais aussi des partenaires extérieurs

Contact

Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Rattachement hiérarchique au chef de service Construction et transformation du Patrimoine Bâti
- Possibilité de réunions en soirée
- Travail partagé entre le bureau et le terrain
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Protocole horaire à 39h (avec déclenchement de RTT)
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) , cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)

Avantages
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles

Plus de renseignements auprès de :
- Elodie GAILLARD, Responsable de l'unité projets internes, 04 75 25 77 78
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43


Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.