Assistant de direction (H/F)

Offre n° O026240408000880
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 25 880€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un assistant de direction (H/F) dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois et pour assurer le soutien administratif des chefs de projet de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous assurerez la gestion administrative (courriers, actes administratifs), vous rédigerez les délibérations, les décisions et arrêtés pour le compte des chefs de projet en étant le garant des procédures,

• Vous effectuerez le suivi administratif du mécénat,

• Vous assurerez le suivi financier et le suivi des marchés publics, vous préparerez le budget et suivrez son exécution de manière dématérialisée,

• Vous serez chargé de la réglementation des commerces (dérogations au repos dominical, demandes d’autorisations d’occupation du domaine public et des arrêtés « bruits », licences de débit de boissons),

• Vous préparerez et suivrez l’aide au développement des petites entreprises,

• Vous préparerez et suivrez la commission d’indemnisation amiable des commerçants dans le cadre de de l’aménagement urbain de la ville.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

• Vous avez une formation de type Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine du secrétariat et de l’assistanat de direction,

• Vous avez le sens de l’organisation et savez prioriser,

• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, vous rédigez les courriers et documents administratifs et avez une bonne maîtrise de l’orthographe,

• Vous savez travailler en équipe.

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 25 880€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé labellisée,
• Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.