Chargé(e) de la propreté urbaine et renfort de la logistique et de la signalisation routière
Offre n° O026240408001375
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Lieu de travail
Bourg de peage
Poste à pourvoir le
14/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Primes + Titres restaurant (après 6 mois d’ancienneté) + CNAS + COS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable adjoint du service Voirie, vous garantissez la propreté des espaces publics (voirie, places, parcs, cours d’écoles) et assurez également la viabilité hivernale (déneigement manuel des rues).
Missions / conditions d'exercice
Nettoiement des voies, espaces publics :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu…)
Nettoyer les toilettes publiques
Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte (emballages, planches, détritus divers…)
Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public
Ramasser les feuilles mortes
Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags et affichage sauvage)
Assurer le curage de regards d’assainissement/pluvial
Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles
Évacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires (papiers, plastiques, verres…)
Signaler et sécuriser son intervention aux abords d’une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée
Respecter le port des EPI (Équipements de protection individuelle)
Surveillance de la propreté des espaces publics :
Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics
Bouchage des trous sur chaussée
Mettre en sécurité les incidents constatés
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins :
Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition
Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal
Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité à l’entretien du matériel
Ranger les objets déplacés après intervention
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service
Viabilité hivernale :
Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d’école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements)
ACTIVITES TRANSVERSALES :
Remplacement et aide des agents sur les petits travaux de voirie (pose ou réparation de mobilier urbain, bouchage des trous sur chaussée, réparation sur trottoir …)
Remplacement et aide des agents de l’équipe festivité sur l’ensemble des tâches afférentes : installation de mobiliers (tables, chaises, scène, barrières, tentes de festivités …), entretien de la signalisation routière
Participation à la mise en place des illuminations de Noël
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu…)
Nettoyer les toilettes publiques
Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte (emballages, planches, détritus divers…)
Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public
Ramasser les feuilles mortes
Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags et affichage sauvage)
Assurer le curage de regards d’assainissement/pluvial
Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles
Évacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires (papiers, plastiques, verres…)
Signaler et sécuriser son intervention aux abords d’une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée
Respecter le port des EPI (Équipements de protection individuelle)
Surveillance de la propreté des espaces publics :
Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics
Bouchage des trous sur chaussée
Mettre en sécurité les incidents constatés
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins :
Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition
Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal
Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité à l’entretien du matériel
Ranger les objets déplacés après intervention
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service
Viabilité hivernale :
Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d’école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements)
ACTIVITES TRANSVERSALES :
Remplacement et aide des agents sur les petits travaux de voirie (pose ou réparation de mobilier urbain, bouchage des trous sur chaussée, réparation sur trottoir …)
Remplacement et aide des agents de l’équipe festivité sur l’ensemble des tâches afférentes : installation de mobiliers (tables, chaises, scène, barrières, tentes de festivités …), entretien de la signalisation routière
Participation à la mise en place des illuminations de Noël
Profils recherchés
Disposant obligatoirement du permis B, l’expérience de la conduite d’une balayeuse mécanique serait appréciée. La détention du permis C et de CACES est également appréciable dans le cadre de ce recrutement.
Autonome et rigoureux, le sens de l’anticipation et la réactivité sont des qualités attendues sur ce poste.
Une bonne condition physique est également indispensable : travail en extérieur, soumis aux intempéries.
Vous aimez également le travail d’équipe.
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal.
Possibilité de participer à l’astreinte technique ou astreinte neige.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36 heures 30 hebdomadaires ouvrant des droits à RTT.
Travail du lundi au vendredi, et le samedi par rotation au sein de l’équipe lors de la tournée de la balayeuse mécanique de voirie. Participation possible aux astreintes technique et neige ainsi que propreté du week-end pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end.
Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; soumis aux conditions climatiques ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + CNAS + COS.
Autonome et rigoureux, le sens de l’anticipation et la réactivité sont des qualités attendues sur ce poste.
Une bonne condition physique est également indispensable : travail en extérieur, soumis aux intempéries.
Vous aimez également le travail d’équipe.
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal.
Possibilité de participer à l’astreinte technique ou astreinte neige.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36 heures 30 hebdomadaires ouvrant des droits à RTT.
Travail du lundi au vendredi, et le samedi par rotation au sein de l’équipe lors de la tournée de la balayeuse mécanique de voirie. Participation possible aux astreintes technique et neige ainsi que propreté du week-end pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end.
Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; soumis aux conditions climatiques ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + CNAS + COS.
Contact
Contact
0475727400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 10 mai 2024 à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.