PLACIER / REGISSEUR DU MARCHÉ, saisonnier , H/F
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Offre n° O026240415000553
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Die
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
● Participer activement à la gestion et l’organisation des foires, fêtes foraines, marchés, cirques et
toutes animations relevant des compétences du service
● Assurer le placement des commerçants non sédentaires sur les marchés bi-hebdomadaires
dans le respect de la réglementation en matière d'occupation du domaine public
● Encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public par des professionnels non
sédentaires
● Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public
toutes animations relevant des compétences du service
● Assurer le placement des commerçants non sédentaires sur les marchés bi-hebdomadaires
dans le respect de la réglementation en matière d'occupation du domaine public
● Encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public par des professionnels non
sédentaires
● Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public
Missions / conditions d'exercice
-Instruire les demandes des commerçants non sédentaires,
-Accueillir et assurer le placement des commerçants sur le domaine public,
-Contrôler les documents réglementaires des commerçants non sédentaires,
-Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement en qualité de régisseuse/régisseur de recettes) et gérer la régie de recettes,
-Contrôler et faire appliquer le règlement municipal aux professionnels,
-Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place,
-Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière,
-Contrôler et surveiller l’utilisation du Domaine Public : étalages, chevalets, bâches, présentoirs, commerçants non sédentaires,
-Gérer la présence sur les foires et marchés des personnes distribuant des tracts et des brochures divers, effectuant des animations diverses,
-Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires,
-Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise…)
-Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour faire respecter l'occupation du domaine public (police municipale, service d'hygiène, etc.)
-Accueil physique et téléphonique des usagers
-Accueillir et assurer le placement des commerçants sur le domaine public,
-Contrôler les documents réglementaires des commerçants non sédentaires,
-Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement en qualité de régisseuse/régisseur de recettes) et gérer la régie de recettes,
-Contrôler et faire appliquer le règlement municipal aux professionnels,
-Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place,
-Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière,
-Contrôler et surveiller l’utilisation du Domaine Public : étalages, chevalets, bâches, présentoirs, commerçants non sédentaires,
-Gérer la présence sur les foires et marchés des personnes distribuant des tracts et des brochures divers, effectuant des animations diverses,
-Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires,
-Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise…)
-Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour faire respecter l'occupation du domaine public (police municipale, service d'hygiène, etc.)
-Accueil physique et téléphonique des usagers
Profils recherchés
SAVOIR (connaissances théoriques et pratiques)
● Réglementation de l’occupation du domaine public et son application
● Réglementation des régies de recettes
● Éthique professionnelle, personnelle et discrétion professionnelle
● Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
● Organisation des services de la collectivité
● Connaissance du territoire
● Notions de communication
● Techniques de médiation et négociation
● Bonne expression orale et écrite
SAVOIR FAIRE
Occupation du Domaine Public :
● Maîtriser l'outil informatique
● Appliquer et contrôler la réglementation de l'occupation du Domaine Public
● Appliquer rigoureusement des procédures d'encaissement des redevances
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
● Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
● Analyser et gérer les situations ou événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Relations avec les usagers :
● Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
● Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
SAVOIR ÊTRE
● Sens du service public et des relations avec le public
● Respect des procédures, rigueur
● Sens de la négociation et du dialogue
● Adaptabilité aux usagers et aux situations
● Esprit d’initiative, méthodique et organisé
● Savoir rendre compte
● Disponibilité, réactivité et dynamisme
● Sens du travail en équipe
● Ponctualité
● Bonne aptitudes physiques
● Bonne présentation
● Réglementation de l’occupation du domaine public et son application
● Réglementation des régies de recettes
● Éthique professionnelle, personnelle et discrétion professionnelle
● Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
● Organisation des services de la collectivité
● Connaissance du territoire
● Notions de communication
● Techniques de médiation et négociation
● Bonne expression orale et écrite
SAVOIR FAIRE
Occupation du Domaine Public :
● Maîtriser l'outil informatique
● Appliquer et contrôler la réglementation de l'occupation du Domaine Public
● Appliquer rigoureusement des procédures d'encaissement des redevances
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
● Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
● Analyser et gérer les situations ou événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Relations avec les usagers :
● Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
● Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
SAVOIR ÊTRE
● Sens du service public et des relations avec le public
● Respect des procédures, rigueur
● Sens de la négociation et du dialogue
● Adaptabilité aux usagers et aux situations
● Esprit d’initiative, méthodique et organisé
● Savoir rendre compte
● Disponibilité, réactivité et dynamisme
● Sens du travail en équipe
● Ponctualité
● Bonne aptitudes physiques
● Bonne présentation
Contact
Contact
0475210884
Informations complémentaires
CV et LM signée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.