Agent comptable
Offre n° O026240416000784
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les missions de l’agent s’inscrivent dans le respect du projet d’établissement du CCAS d’une part, et de
la démarche qualité du CCAS d’autre part.
la démarche qualité du CCAS d’autre part.
Missions / conditions d'exercice
Pôle facturation du Service Séniors :
Saisie des bons de commande et, suivi de la comptabilité d’engagement,
Liquidation et mandatement des factures
Assurer la gestion et le suivi des 3 régies de recette (régie unique, Logement et restauration occasionnelle) et de la régie d’avance (suivi des encaissements, établissements des bordereaux de versements, saisie des titres de recettes des régies et, écritures de régularisation pour la régie de dépenses),
Assurer la gestion et le suivi des impayés le cas échéant,
Assurer le suivi des revenus fiscaux servant à la tarification et établir les attestations fiscales,
Assurer l’interface avec les différentes institutions (CAF, DDETS, Trésor Public, Conseil
départemental, organismes de tutelles, CARSAT/MSA
Comptabilité : 3 budgets (principal – annexes bâtiments et CAMSP)
Liquidation des recettes dont P503, réalisation des titres
Suivi des dotations et subventions
Suivi des régies.
Liquidation et mandatement des factures de fonctionnement (hors factures découlant de marchés et contrats divers de maintenance / entretien gérées par la responsable de la logistique)
Polyvalence à assurer sur les missions suivantes :
Saisie des bons de commande et, suivi de la comptabilité d’engagement pour les 3 budgets du CCAS,
Liquidation et mandatement des factures y compris en investissement pour les 3 budgets du CCAS.
Mise en forme des budgets (BP – BS) et des annexes
Préparation du compte administratif
Gestion administrative :
Courriers divers pour compléments de dossiers
Elaboration des tableaux de bord en lien avec la responsable du service.
Saisie des bons de commande et, suivi de la comptabilité d’engagement,
Liquidation et mandatement des factures
Assurer la gestion et le suivi des 3 régies de recette (régie unique, Logement et restauration occasionnelle) et de la régie d’avance (suivi des encaissements, établissements des bordereaux de versements, saisie des titres de recettes des régies et, écritures de régularisation pour la régie de dépenses),
Assurer la gestion et le suivi des impayés le cas échéant,
Assurer le suivi des revenus fiscaux servant à la tarification et établir les attestations fiscales,
Assurer l’interface avec les différentes institutions (CAF, DDETS, Trésor Public, Conseil
départemental, organismes de tutelles, CARSAT/MSA
Comptabilité : 3 budgets (principal – annexes bâtiments et CAMSP)
Liquidation des recettes dont P503, réalisation des titres
Suivi des dotations et subventions
Suivi des régies.
Liquidation et mandatement des factures de fonctionnement (hors factures découlant de marchés et contrats divers de maintenance / entretien gérées par la responsable de la logistique)
Polyvalence à assurer sur les missions suivantes :
Saisie des bons de commande et, suivi de la comptabilité d’engagement pour les 3 budgets du CCAS,
Liquidation et mandatement des factures y compris en investissement pour les 3 budgets du CCAS.
Mise en forme des budgets (BP – BS) et des annexes
Préparation du compte administratif
Gestion administrative :
Courriers divers pour compléments de dossiers
Elaboration des tableaux de bord en lien avec la responsable du service.
Profils recherchés
• Très bonne connaissance de la comptabilité publique et de la législation financière.
• Maîtrise de l’outil informatique Word – Excel – Business- object – SEDIT GF – Openoffice – intranet et internet-progiciel métier
• Bonne connaissance de l’administration.
• Maîtrise des instructions comptables
• Maîtrise de la nomenclature des fournitures et prestations de service dans le cadre des marchés publics.
• Connaissance de la politique qualité du CCAS
Capacité à gérer les urgences
Capacité à travailler en équipe
Maîtriser l’outil informatique
Capacité à rendre compte
Sens de l’organisation et
de la rigueur
Réactivité, disponibilité
diplomatie
Obligation de réserve - confidentialité
• Maîtrise de l’outil informatique Word – Excel – Business- object – SEDIT GF – Openoffice – intranet et internet-progiciel métier
• Bonne connaissance de l’administration.
• Maîtrise des instructions comptables
• Maîtrise de la nomenclature des fournitures et prestations de service dans le cadre des marchés publics.
• Connaissance de la politique qualité du CCAS
Capacité à gérer les urgences
Capacité à travailler en équipe
Maîtriser l’outil informatique
Capacité à rendre compte
Sens de l’organisation et
de la rigueur
Réactivité, disponibilité
diplomatie
Obligation de réserve - confidentialité
Contact
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie C.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.