Conseiller.ère énergie habitat

Offre n° O026240416001347
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME
15, chemin des senteurs
26400 Aouste sur sye
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aouste sur sye
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille FTP avec 13è mois en novembre et CIA en décembre, sous condition d'ancienneté
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages souhaitant rénover thermiquement leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents.
Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois.
Missions / conditions d'exercice
Contexte de la mission
La consommation d’énergie liée au logement représente à elle seule près de 33% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l’autoroute) soit environ 460 GWh, et une facture d’environ 48 M€ (soit environ 1 850 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à cet enjeu, les collectivités portent depuis 2015 une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique. En 2021, ce service a évolué en Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat et s’est renforcé pour porter son effectif à 9 personnes.
Missions principales
- Réponses aux sollicitations des particuliers par téléphone ou mail,
- Visites à domicile chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation thermique des logements (mission d’Accompagnateur Rénov'),
- Rendu d’une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers,
- Elaboration de plans de financement,
- Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières en particulier, montage et suivi de dossiers « MaPrimeRénov' Sérénité »,
- Actions d’animation auprès du particulier : réunions publiques, balades thermographiques, etc.
Missions complémentaires
- Veille technique et réglementaire en lien avec la mission,
- Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs de rénovations des logements du territoire.
Profils recherchés
Diplôme et connaissances
- Diplôme BAC+2 (jeunes diplômés bienvenus) ou expérience professionnelle significative,
- Connaissances en matière de maîtrise de l’énergie et de thermique du bâtiment,
- Connaissance des dispositifs de financement des projets de rénovation et du dépôt des dossiers d’aides financières appréciée,
- Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment.
Qualités spécifiques du poste
- Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion,
- Capacité de vulgarisation et d’écoute,
- Capacité d’organisation et autonomie,
- Qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et capacité de synthèse,
- Aptitude et goût pour le travail de terrain,
- Aptitude au travail en équipe.
Compétences techniques
- Expertise dans le domaine du bâtiment et des opérations de rénovation thermique des logements individuels,
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook et des outils informatiques spécifiques au bâtiment.

Contact

Contact
0475400389
Informations complémentaires
Date limite de dépôt candidature : 14 mai 2024
Entretiens prévus fin mai 2024
Prise de poste : dès que possible

Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Technique : Julien Coudert – 09 70 59 05 15

Transmettre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président – Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme –15 Chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE
Ou par courriel à : accueil@cccps.fr

Fiche de poste complète à : accueil@cccps.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.