Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240417000784
Publiée le 22/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DONZERE
10 rue Frédéric Mistral
26290 Donzere
Lieu de travail
Donzere
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Donzère recherche pour sa police municipale, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP).
Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d’assurer une surveillance accrue de l’espace public et des bâtiments publics (notamment la piscine certaines nuits d’été), de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d’occupation du domaine public, propreté, salubrité. Vous assurez la régie du marché hebdomadaire du samedi matin. Vous assurez également une relation de proximité avec la population donzéroise.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, relever une infraction et la qualifier
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement à la Police Municipale ou aux forces régaliennes.
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (rédaction bulletin de service journalier, main courante, rapport)
* Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser
Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
* Prévention et médiation sur la voie publique
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte à sa hiérarchie
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes
* Renseignement des usagers
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
* Foires et Marchés, occupations du domaine public
Assurer la fonction de Placier les jours de marchés (le samedi matin) et lors d’organisation de foires.
Gérer les autorisations d’occupation du domaine public
Gérer les déclarations de licences débits de boissons et restauration
Gérer les déclarations de vente au déballage
* Gestion des animaux errants
Trappage des chats libres dans le cadre des campagnes de stérilisation
Transport éventuel à la fourrière animale des animaux errants

Contraintes et particularités de l’emploi :
Annualisation du travail avec horaires irréguliers sur une base de 36,25 heures hebdomadaires
Travail ordinaire de nuit pour surveillance piscine en saison estivale
Travail ordinaire le samedi pour le marché hebdomadaire avec jour de repos le mercredi
Exceptionnellement travail en soirées, week-ends et jours fériés
Bonne condition physique exigée Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
Conditions de moralités et d’éthique permettant agrément judiciaire et assermentation
Profils recherchés
#Votre Profil
Connaître les pouvoirs de police du maire
Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Savoir rendre compte de son activité
Avoir le sens du service public

#Vos Qualités
Être disponible et ponctuel
Avoir le sens de l’écoute et de la médiation
Faire preuve d’initiatives
Avoir une forte maîtrise de soi
Avoir le sens des responsabilités
Être en bonne condition physique

Contact

Contact
0475495758
Informations complémentaires
Informations complémentaires Nous vous invitons à transmettre votre CV, lettre de motivation à Monsieur Michel VANDERHAEGEN, Responsable R.H à l’adresse suivante : rh@donzere.net AU PLUS TÔT.
Une sélection des candidatures aura lieu et des entretiens seront organisés.
Renseignements sur le poste auprès de Madame Sindy PLESSIER, Responsable du Service Police Municipale au 04.75.49.70.55 / sindy.plessier@donzere.net

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.