Directeur.trice pédagogique ALSH

Offre n° O026240418001417
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME
15, chemin des senteurs
26400 Aouste sur sye
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aouste sur sye
Poste à pourvoir le
25/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille FTP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH, son.sa directeur.trice ALSH, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger la structure « Accueil de Loisirs Sans Hébergement Sainte Euphémie » 3-14 ans à Crest (administratif, financier, équipe d’animation, pédagogique), aidé par la direction adjointe ;
• Diriger les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre réglementaire DDCS ;
• Construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la CCCPS ; organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et manager l'équipe d'animation
Profils recherchés
Savoir :
 Connaitre la réglementation des ACM et mini séjour ;
 Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
 Gérer administrativement et financièrement un ALSH ;
 Être force de proposition ;
 Elaborer un projet pédagogique adapté et innovant ;
 Elaborer et mettre en œuvre des animations, des projets ;
 Organiser et coordonner l'ensemble des activités ;
 Gérer une équipe ;
 Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
 Animer et construire la dynamique de groupe ;
 Identifier et mobiliser les partenaires ;
 Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application ;
 Elaborer un budget prévisionnel

Savoir-faire :
 Sens de l’organisation et capacité d’anticipation ;
 Formaliser et chiffrer un projet ;
 Gérer un budget ;
 Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont ;
 Maîtriser l'écrit et l'informatique ;
 Dialoguer avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles ;
 Organiser et gérer les inscriptions et la facturation ;
 Evaluer les animateurs ;
 Faire preuve d'autorité sur une équipe ;
 Accueillir et former les stagiaires ;

Contact

Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.