Animateur en relai petite enfance
Offre n° O026240418001654
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’antenne Relai Petite Enfance de Valence, et sous l’autorité de la responsable de l’unité RAM, vous assurez principalement les missions d'animateur relai petite enfance pour le secteur de Beaumont-lès-Valence/Malissard.
Missions / conditions d'exercice
· Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
· Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil assistants maternels/enfants
· Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
· Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
· Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
· Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
· Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d’exercice du métier d’assistant maternel
· Participer à la gestion de l’équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks…)
· Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
· Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d’activités…)
· Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil assistants maternels/enfants
· Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
· Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
· Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
· Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
· Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d’exercice du métier d’assistant maternel
· Participer à la gestion de l’équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks…)
· Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
· Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d’activités…)
Profils recherchés
· Diplôme d’éducateurs jeunes enfants
· Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
· Expérience requise auprès des assistants maternels
· Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
· Connaissance de la convention collective des assistants maternels
· Savoir proposer des activités d’éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
· Savoir gérer et animer un groupe d’assistants maternels
· Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
· Expérience requise auprès des assistants maternels
· Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
· Connaissance de la convention collective des assistants maternels
· Savoir proposer des activités d’éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
· Savoir gérer et animer un groupe d’assistants maternels
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste à temps non-complet 28 heures
- Poste en CDD 2 mois renouvelables (remplacement maladie), cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Participation de la collectivité aux frais de transports
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- lieu de travail : Valence avec déplacements hebdomadaires à - Beaumont-lès-Valence et Malissard
Plus de renseignements :
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
- Nathalie BOUT, Responsable de l'unité RPE, 06 10 87 18 19
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 mai 2024.
- Poste à temps non-complet 28 heures
- Poste en CDD 2 mois renouvelables (remplacement maladie), cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Participation de la collectivité aux frais de transports
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- lieu de travail : Valence avec déplacements hebdomadaires à - Beaumont-lès-Valence et Malissard
Plus de renseignements :
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
- Nathalie BOUT, Responsable de l'unité RPE, 06 10 87 18 19
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.