Agent de déchèterie

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Offre n° O026240430001594
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Romans-sur-Isère
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité déchèterie rattachée au service opérationnel et placé sous l’autorité directe du coordonnateur régie déchèterie, vous serez chargé d’assurer notamment les missions d'agent de déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
· Gérer l’ouverture et la fermeture du site
· Accueillir, informer, orienter les usagers afin de s’assurer de la bonne affectation des déchets dans les contenants
· Appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité pour les usagers et pour soi-même
· Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des déchèteries
· Gérer la rotation des matériels (bennes et compacteurs)
· Nettoyer et entretenir le site et ses équipements
· Contribuer au bon fonctionnement de l’activité réemploi
· Utiliser les outils de traçabilité (suivi des apports, des rotations…)
· Alimenter les tableaux de suivi de l’activité
· Assurer les missions de régisseurs suppléants (apports payants)
· Utiliser les outils permettant de renseigner le logiciel d’activités


Missions secondaires
Vous pourrez être amené à venir en appui des autres agents terrain de la direction (livraison de bacs…).
Profils recherchés
- Expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans le privé appréciée
- Permis B obligatoire
- Véhiculé
- Connaissances des filières de gestion des déchets
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, du dialogue, fermeté indispensables
- Bonne élocution et bonne présentation
- Gestion des situations difficiles
- Bonne condition physique
- Maîtrise des outils informatiques

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet, 36h par semaine
- Organisation du temps de travail du lundi au samedi comprenant un jour de repos (mardi ou jeudi)
- Recrutement statutaire, à défaut CDD d’un an renouvelable, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d’Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Poste basé principalement sur le bassin romano-péageois
- Déplacements à prévoir
- Horaires de travail variables selon le site d’affectation
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
- Port de charges lourdes

Renseignements complémentaires :
- Mathias BENASSY, coordonnateur régie déchèterie, 04.75.81.30.30
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43


Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 30 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.