Juriste Marchés Publics Responsable d’unité

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Offre n° O026240502000265
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
2800 à 4200 bruts mensuels selon expérience + prime annuelle + avantages
Descriptif de l'emploi
Le service Passation est un service constitué de 13 personnes, au sein de la Direction Commune des Contrats Publics, composée :

- Du service Passation, lui-même divisé en deux unités :
- Une unité située à Valence
- Une unité située à Romans-sur-Isère comprenant 5 gestionnaires passation/exécution (postes de catégorie B) et un responsable faisant l’objet du présent recrutement

- D’un service Concessions et Marchés Globaux
- D’un service Exécution (sauf marchés de Romans-sur-Isère)

Les marchés confiés au service Passation sont les marchés de travaux et services associés aux opérations de travaux (CT, CSPS, études géotechniques, diagnostiques, maîtrise d’œuvre…)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Passation, vos principales fonctions sont les suivantes :

Management :
- Anime et motive son équipe, veille à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs fixés
- Accompagne le changement et la mise en œuvre de nouveaux projets
- Est force de propositions quant à l’optimisation du fonctionnement du service

Activité juridique et comptable :
 Diligenter les procédures de passation des marchés publics (de la préparation du DCE, jusqu’à leur notification), en collaboration avec les directions opérationnelles et contrôle juridique :

- Maîtrise la rédaction et la préparation de divers documents administratifs et / ou dossiers relatifs à la passation des marchés publics (dossiers de consultation des entreprises, documents préparatoires aux Commissions d’Appel d’Offres, jury, rapports, courriers de rejet…), contrôle les pièces techniques
- Contrôle les rapports d’analyse
- Conçoit des outils de planification et de contrôle des procédures
- Assure le suivi de la procédure en ayant comme objectif l’optimisation de la sécurité juridique, des délais et des coûts de la procédure
- Effectue le secrétariat des Commissions d’Appel d’Offres et jurys


 Diligenter l’exécution financière et comptable des marchés publics en collaboration avec les directions opérationnelles dans le cadre de la règlementation :

- Mise en forme des données fournies, élaboration et tenue de tableaux de bord ou de reporting
- Etablissement, contrôle et notification aux entreprises cocontractantes de divers documents contractuels
- Suivi financier des contrats jusqu’à leur clôture : traitement des factures, acomptes et avances, révisions de prix, etc
- Echanges et transmission des documents avec les directions des Finances et la Trésorerie
- Participe à l’analyse des mémoires en réclamation des entreprises

Accompagnement :
- Accompagne les services opérationnels avec pédagogie, de la conception du DCE jusqu’à la fin du marché et des garanties en phase Exécution

Missions transversales :
- Assiste à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre de la programmation des marchés
- Elabore et assure le suivi des outils de reporting des marchés transversaux de la Direction
Profils recherchés
- Aptitude au management
- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (SIS Passation, GED, Plateforme de dématérialisation des procédures AWS, logiciels financiers (SEDIT, DEMABOX…))
- Procédures de dévolution de tous les types de marchés publics
- Modalités d’application des procédures financières et comptables de la commande publique
- Connaissance de la règlementation et des procédures relatives à la commande publique
- Maîtrise des principes de gestion du budget et de la comptabilité publique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à temps complet basé à Romans-sur-Isère (Centre Technique Communal de Romans), avec déplacement fréquents à Valence en fonction des besoins (20 à 40 % du temps)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A). En cas de recrutement par voie contractuelle, la durée du contrat proposée est de 3 ans
- Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire, prime annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration, adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Site de travail : Centre Technique Communal de Romans-sur-Isère, dans un équipement très récent, avec parking gratuit et sécurisé au pied des locaux
- Télétravail possible

Contact

Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
• Gauthier COLOTTO, responsable du Service Passation, 04 75 63 76 75 gauthier.colotto@valenceromansagglo.fr
• Marie-Luce SIMEON, directrice des contrats publics, 04.75.75.40.18
marie-luce.simeon@valenceromansagglo.fr
• Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25

C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 4 juin 2024 - entretiens possibles avant le 4 juin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.