En qualité de Responsable technique en collège, vos principales activités seraient :

- Assurer la surveillance, l’entretien et le suivi de la maintenance des équipements,
- Encadrer techniquement les personnels affectés au service général,
- Etre référent dans au moins un domaine de compétence,
- Participer aux démarches qualité.

Activités principales :

Assurer la surveillance, l’entretien et le suivi de la maintenance des équipements :
- Surveiller, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment et saisir les éléments sur le logiciel de suivi technique Alliage,
- Diagnostiquer le niveau d’intervention nécessaire (appel à un spécialiste) et informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques,
- Réaliser des travaux d‘entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, maçonnerie, mécanique, espaces verts, équipements sportifs) dans le respect des règles en vigueur,
- Assurer le suivi de proximité des contrats de maintenance notamment en accompagnant les entreprises de maintenance sur place,
- Donner suite aux demandes d’interventions de 1er niveaux des contrôles périodiques électriques et autres,
- Faire des propositions de travaux (grosses réparations) en lien avec le Chef de Projet Bâtiment,
- Assurer une mission de suivi de proximité des travaux d’investissements sous l’autorité du Chef de Projet Bâtiment, Rappel : aucuns travaux structurels ne peuvent se faire sans l’autorisation express du CPB
- Respecter et faire respecter les consignes réglementaires des bâtiments : ERP, sécurité incendie, préconisations concernant l’amiante, la légionelle, contrôler la conformité d’un équipement, d’un matériel, d’un lieu, d’une activité, alerter l’autorité fonctionnelle d’un risque relatif à la sécurité,
- Collecter, exploiter et organiser des données techniques ou administratives, assurer le suivi de l’inventaire du patrimoine,
- Réceptionner, ranger et distribuer des produits aux différents services.

Encadrer techniquement les personnels affectés au service général :
- Planifier et contrôler la réalisation de l’entretien et de la maintenance,
- Animer, organiser et coordonner les activités de l’équipe,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Participer, dans le cadre de groupes de travail, à l’élaboration de doctrines techniques, sécurité au travail et veiller à les faire respecter.

Référent dans un domaine de compétence :
- Analyser les besoins et pouvoir conseiller dans un ou plusieurs des domaines suivant : patrimoine bâti (projets de construction ou de restructuration), équipements sportifs, espaces verts, sécurité et santé au travail, hygiène et entretien des locaux, équipements (auto-laveuses, laveries, frigo, outillages)

Participation aux démarches qualité

- Organiser son activité dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers,
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Trier, évacuer et valoriser les déchets courants.

Activités secondaires :

- Intervention occasionnelle en cas de nécessité de service, sur le temps de la restauration scolaire,
- Interventions en cas de besoin dans les services départementaux déconcentrés,
- Remplacement de collègues de mêmes compétences, en cas d’absence,
- Toutes autres missions liées au poste occupé concernant le service public.

Vous avez un BEP et un CAP (ou 2 CAP) dans les métiers du bâtiment ?
Vous avez des compétences techniques d’entretien courant des bâtiments : plomberie, électricité, peinture… ?
Vous connaissez la maintenance technique des bâtiments, les contrôles périodiques et la réglementation s’appliquant au bâtiment ?
Vous savez diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées ?
Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie ?
Vous avez un intérêt pour le travail coopératif : échange de savoirs et savoir-faire, tutorat, apprentissage, groupe de pairs ?

Venez rejoindre l'équipe du collège du Grand-Serre !

Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des agents de maitrise et des adjoints techniques (catégorie C)

Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.