Médecin coordonnateur EHPAD (h/f)

Offre n° O026240503001012
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS VALENCE
7 Avenue de Verdun
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.



Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.


Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute un médecin coordonnateur (h/f) pour son EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité sur responsable du pôle médico-social, vous contribuez par votre action à la qualité de la prise en charge des résidents en coordonnant le projet général de soins des résidents.

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes.

Coordination :
- Définit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet de soins institutionnel et individualisé, avec l’équipe soignante.
- Coordonne les professionnels de la santé, agents et libéraux, intervenant au sein de la résidence.
- Contrôle les bonnes pratiques gériatriques et la mise en place de protocoles adaptés.
- Anime la commission de coordination gériatrique.
- Rédige le rapport médical.


Activités médicales
- Etudie les demandes d’admission et donne son avis.
- Evalue et valide l’état de dépendance des résidents.
- S’assure que les prescriptions de médicaments par les professionnels de santé sont adaptées aux impératifs gériatriques.
- Pratique des examens médicaux, partage un diagnostic avec le médecin traitant éventuel, lit et interprète les résultats d’examens.
- Réalise des prescriptions pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux et veille à l’information des médecins traitants des résidents concernés.


Information / communication :
- Participe aux actions d’information du personnel de l’établissement et contribue à l’élaboration du plan de formation.


Partenariat :
- Participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre la résidence et les établissements de santé au titre de la continuité des soins.
- Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Profils recherchés
- Diplôme d’état de docteur en médecine,
- Une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un EHPAD, mais aussi des partenaires extérieurs,
- Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique,
- Connaissances en santé publique, médecine générale, gériatrie, gérontologie (soins et surveillance),
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l’être humain aux différentes étapes de la vie,
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique,
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives,
- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage,
- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance de ses responsabilités en matière de sécurité au travail vis-à-vis de soi et d'autrui,
- Connaissance des types d'accidents de travail et maladies professionnelles de son secteur d'activité.

Contact

Informations complémentaires
Vos conditions d'exercice :
- Poste à temps non-complet 17,5 heures hebdomadaires
- Recrutement ouvert aux fonctionnaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des médecins territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Sites de travail : EHPAD Marie-France Préault - Valence

Plus de renseignements auprès de
- Romain OUVRARD, Responsable du Pôle Médico-social, romain.ouvrard@ mairie-valence.fr
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20 juillet 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.