Agent d'entretien bâtiments
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Offre n° O026240521001447
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent chargé de la propreté des bâtiments est en charge du nettoyage et du maintien de la propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer les sols humides et non humides
- Nettoyer les vitres (travail de plein pieds)
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
- Nettoyer l’ensemble des salles
- Remettre en état les locaux
- Désinfecter les locaux : poignées de portes et fenêtres, rampes d’escaliers et banques d’accueil
- Tri et évacuation des déchets courants hors encombrants
Gestion des produits d’entretien et matériel :
- Effectuer un contrôle régulier des stocks
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel
- Transmettre les besoins au responsable de la structure
- Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé
Entretien du linge :
- Laver les linges utilisés pour l’entretien des bâtiments ou pour les besoins d’un évènement protocolaire ou manifestation
Travaux de petite maintenance :
- Réaliser de menues interventions de maintenance simples dans un souci d’économie d’énergie : réparation simple d’une chasse d’eau, sécurisation précaire d’un vitrage
- Nettoyer les sols humides et non humides
- Nettoyer les vitres (travail de plein pieds)
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
- Nettoyer l’ensemble des salles
- Remettre en état les locaux
- Désinfecter les locaux : poignées de portes et fenêtres, rampes d’escaliers et banques d’accueil
- Tri et évacuation des déchets courants hors encombrants
Gestion des produits d’entretien et matériel :
- Effectuer un contrôle régulier des stocks
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel
- Transmettre les besoins au responsable de la structure
- Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé
Entretien du linge :
- Laver les linges utilisés pour l’entretien des bâtiments ou pour les besoins d’un évènement protocolaire ou manifestation
Travaux de petite maintenance :
- Réaliser de menues interventions de maintenance simples dans un souci d’économie d’énergie : réparation simple d’une chasse d’eau, sécurisation précaire d’un vitrage
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Être soigneux et minutieux
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Disponibilité
- Maîtriser les procédures, règles et consignes et savoir les appliquer
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Techniques d’entretien des locaux
- Techniques des gestes et postures à adopter en prévention des risques professionnels
- Discrétion, rigueur
- Autonomie
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Savoir rendre compte
- Être soigneux et minutieux
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Disponibilité
- Maîtriser les procédures, règles et consignes et savoir les appliquer
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Techniques d’entretien des locaux
- Techniques des gestes et postures à adopter en prévention des risques professionnels
- Discrétion, rigueur
- Autonomie
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Savoir rendre compte
Contact
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 22/06/2024 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex ». Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.