Ville de Valence - Référent périscolaire (école Archimbaud) et animateur enfance en MPT (h/f)

Offre n° O026240524000048
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VALENCE
1 pl de la liberte
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h38 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de Valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Poste partagé animateur périscolaire à l'école Archimbaud + Animateur enfance à la MPT du Plan



Sous l'autorité du Directeur ALP pour l'école Archimbaud, le référent périscolaire a pour mission de :

Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants qui fréquentent l'accueil de loisirs périscolaires
Proposer et mettre en place des activités de loisirs et d'animations en fonction du public visé, dans le cadre du projet pédagogique périscolaire de son école
Assurer le relais d'information entre les services périscolaires et les différents acteurs des écoles (parents, enfants, enseignants...)
En l'absence physique du directeur
Dans le cadre de la MPT du Plan :

Participe à l'organisation et l'animation les mercredi uniquement
Est associé aux différents projets de la MPT


Activités principales

Animation :

Mise en place de projets d'animation en lien avec le besoin des enfants et des événements
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Accompagnateur de projets, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants.
Participe à l'élaboration et à la mise en place d'activités de loisirs et d'animation dans le cadre du projet pédagogique de l'ALP et de la MPT
Assure l'entretien et le contrôle du petit matériel d'animation
Veille au respect du règlement intérieur des services périscolaires
Organise, encadre et assure l'animation des activités avec son groupe d'enfants.
Applique les règlements et législation en vigueur de la DDCS.
Médiateur au sein du groupe d'enfants , gestion des conflits, garant des règles de vie.
Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité.
En lien avec les familles


Coordination/communication ALP :

En cas d'absence du directeur ALP :

- Veille au bon fonctionnement de l'ALP, tel qu'il a été arrêté par le directeur périscolaire : modalités de prise en charge des enfants après les cours, mise en place des activités selon le planning défini, répartition au sein de l'équipe de la prise en charge des groupes d'enfants...

- Est garant du respect des normes d'encadrement requises pour les accueils de loisirs périscolaires. En ce sens, signale au service les éventuelles absence et besoins de remplacement de personnel

- Assure le relais d'information entre les services périscolaires et les différents interlocuteurs

- Prévoit, organise , coordonne l'activité des agents en fonction des effectifs

- S'assure de la présence des intervenants extérieurs aux ateliers

- Communique toutes modifications aux personnes concernées

- Assure le suivi opérationnel des activités mises en place

- Gère le suivi des inscriptions aux activités



Quotidiennement :

- Procède à l'impression des fiches de présence des enfants via le logiciel concerto

- Prend en compte les modifications d'inscriptions sur les différents temps d'accueil via le logiciel concerto

- Transmet ces modifications aux collègues de l'équipe

- Assure le pointage des présences ou absences des enfants sur le logiciel, en vue de permettre la facturation du service aux familles

- Transmet toutes les informations

- Signale les événements de l'école pouvant avoir un impact sur la fréquentation périscolaire : sorties scolaires...
Profils recherchés
Connaissances en matière d'animation, BAFA obligatoire (ou équivalent)
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie.

Contact

Contact
0475792325
Informations complémentaires
Horaires en périscolaire :
Matin : à partir de 7h30
Midi : prise de repas avec les enfants de 11h30/13h40
Soir : à partir de 16h15
Prévoir des temps administratifs et de réunions équipe et/ou coordination


Horaires en MPT :

Travail les mercredi


Diplômes
BAFA
Permis B fortement souhaité
S'engage dans une formation BAFD


Conditions d'exercice


Contact avec du public
Pas de lien hiérarchique avec les autres agents
Travail en équipe
Assure l'ouverture et la fermeture de l'accueil de loisir périscolaire et intervient sur tous les temps de présence des enfants d'accueil (matin, midi et soir)


Conditions de recrutement et avantages :

Poste à temps non complet 33.38h
Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des adjoint d'animation (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.