AGENT D'ENTRETIEN

Offre n° O026240603001330
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BONLIEU-SUR-ROUBION
45 place de la mairie
26160 Bonlieu sur roubion
Lieu de travail
Bonlieu sur roubion
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste Agent entretien à temps non complet pour une durée hebdomadaire de 20h annualisé
Effectuer seul(e) l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Participation au service de cantine
Missions / conditions d'exercice
Missions
Entretien des locaux de la Mairie comprenant :
- Le rez de chaussée du bâtiment, hall, secrétariat, bureau du Maire et sanitaires,
- L’étage du bâtiment comprenant les escaliers, la salle de réunion, le local archives et le couloir,
- Le restaurant scolaire et les annexes,
- Entretien de la Salle d’Animation Rurale,
- WC Publics.


Entretien de l’école comprenant :
- Les deux salles de classes, avec petites salles informatiques attenantes,
- Les deux ateliers,
- Les vestiaires, sanitaires, et rangements.


Participation au service de restauration dont mise à disposition à Montélimar Agglo (Compétence Périscolaire)


Activités principales
Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène.

Activités secondaires
Ramassage de poubelles extérieures
Mise en route des systèmes d’arrosage
Profils recherchés
Respecter les horaires prédéfinis, en fonction des horaires scolaires, périscolaires et service cantine.
Etre méthodique et organisé.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Polyvalence, discrétion, disponibilité, autonomie, initiative.

Contact

Contact
0475539208
Informations complémentaires
candidature motivée accompagnée d'un CV par courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.