Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240607000678
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue de la mairie, Beaufort-sur-Gervanne (Drôme)
Poste à pourvoir le
07/08/2024
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretient des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la mairie, du secrétariat et de la salle d'animation
Nettoyage des sols, des surfaces vitrées, des sanitaires
Nettoyages des bureaux et des salles, poubelles
Manipulations des produits d'entretien
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Relation avec l'élu responsable
Nettoyage des sols, des surfaces vitrées, des sanitaires
Nettoyages des bureaux et des salles, poubelles
Manipulations des produits d'entretien
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Relation avec l'élu responsable
Profils recherchés
-Travail seul
-Gère son temps de façon autonome
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
-Gère son temps de façon autonome
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0475764441
Informations complémentaires
Merci de fournir une lettre de motivation et un cv avant le 7 juillet 2024
à l'adresse suivante : 3 rue de la mairie 26400 Beaufort-sur-Gervanne
ou par mail : beaufort.gervanne@gmail.com
à l'adresse suivante : 3 rue de la mairie 26400 Beaufort-sur-Gervanne
ou par mail : beaufort.gervanne@gmail.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BEAUFORT-SUR-GERVANNE
>Mairie - 3 rue de la mairie
26400 BEAUFORT SUR GERVANNE
>Mairie - 3 rue de la mairie
26400 BEAUFORT SUR GERVANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.