Chef de projet déplacements, modes actifs et accessibilité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240611001616
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville souhaite développer un Plan vélo pour accompagner l’essor de la pratique du vélo (+25% entre 2021 et 2022) et doter la commune d’une politique vélo dans toutes ses dimensions. Ce Plan vélo est co-financé par l’Ademe dans le cadre de l’appel à projet A vélo 3 et comprend :

- des études stratégiques et de programmation, pour réfléchir à la trame viaire en termes de zones de circulation apaisée et d'itinéraire locaux et pour définir le déploiement du stationnement vélo

- une attention spécifique sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville

- des actions de sensibilisation et de diffusion de la culture vélo, non seulement par des actions globales de communication "Code de la rue" et d'évènementiel, mais aussi de façon ciblée grâce à des projets transversaux avec les autres services de la Collectivité (vélo et séniors, vélo et commerces de proximité)



Plus largement, le territoire communal présente une échelle de territoire favorable au développement de la marche et de façon générale les modes actifs. La Ville vise la création d’itinéraires agréables, sécurisés et 100% accessibles.



Enfin, la ville travaille en lien étroit avec Valence Romans Mobilités (VRM) qui, en tant qu’autorité organisatrice des transports, assure la mise en œuvre du plan vélo intercommunal Cycléo. Elle porte historiquement une politique dynamique en faveur du vélo, en déployant notamment une offre conséquente de services vélo et en accompagnant les employeurs sur leurs plans de déplacements..
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des études et du programme d’actions du Plan vélo communal
- Définir et piloter la politique de promotion des modes actifs. Au travers du Plan vélo, il s’agit de doter la collectivité d’une vision prospective, adaptée à l’échelle du territoire. Celui-ci doit prendre en compte les contraintes des moyens humains et financiers de la collectivité, ainsi que les enjeux de gestion. Il doit aboutir à une programmation d’actions, chiffrée et phasée.
- Assurer la coordination avec l’ensemble des services de la Direction, en particulier les services opérationnels en charge de réaliser les aménagements cyclables et les requalifications d’espaces publics, mais aussi avec la direction de l’Urbanisme, la direction Santé-Environnement, …
- Assurer la coordination avec l’ensemble des acteurs externes, notamment Valence Romans Mobilités, le Conseil départemental, les associations cyclistes, …
- Suivre l’ensemble des études et actions, communications et animations, financées par l’Ademe dans le cadre de l’appel à projet A vélo 3. Celles-ci comportent à la fois des études (hiérarchisation de la trame viaire, stationnement vélo), des projets d’aménagements et de services (atelier d’auto-réparation), de l’évènementiel et de la sensibilisation.

Sur l’ensemble de ces dossiers, vous assurez le suivi administratif et financier de vos projets, en vous appuyant sur le service administratif et financier du département Cadre de vie.


Suivi de la mise en œuvre du Plan vélo intercommunal à l’échelle communale et sur les voies de compétences communautaires dans les zones d’activités de l’Agglo
Dans le cadre de Plan vélo intercommunal Cycléo, Valence Romans Mobilités délègue la maîtrise d’ouvrage de réalisation des aménagements aux gestionnaires des voiries empruntées par ces axes.
Pour la ville de Valence et pour Valence Romans Agglo, vous jouez le rôle d’interlocuteur principal avec VRM concernant la validation des projets (opportunité, profils d’aménagement, estimations financières, etc.) et la concertation avec la Commission vélo. Vous suivez l’avancement global de la mise en œuvre du Plan vélo intercommunal, en coordination étroite avec les services opérationnels.



Organiser la concertation avec la Commission Modes actifs communale et créer une Commission Modes actifs spécifiquement pour les quartiers politiques de la ville, en lien avec la Direction de l’urbanisme
La Commission Modes actifs est une instance de concertation mise en place depuis 2021, présidée par la conseillère en charge des déplacements doux et composée d’usagers vélos variés (associatifs, professionnels, vélotaffeurs…). Vous êtes en charge d’organiser ces temps d’échanges deux à trois fois par an, pour échanger sur les projets en étude ou réalisés (retours d’expérience).
Vous mettez également en place une Commission dédiée pour les cinq quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville. Grâce aux échanges avec des usagers au plus près du terrain, en prenant en compte les spécificités sociales et culturelles de ces quartiers, l’objectif est d’apporter des améliorations concrètes, via des petits aménagements légers (marquage, adaptation de trottoir ou chaussée…) et de cibler des actions pour ces publics actuellement éloignés de la pratique du vélo.



Formaliser le PAVE de la Ville et mise en œuvre d’itinéraires 100% accessibles
Cette mission consiste à formaliser un Plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics, grâce à un plan d’actions visant à la mise en accessibilité progressive de la ville. Pour cette mission, il pourra être envisagée la création d’un groupe de travail intégrant des usagers de l’espace public.



Jouer le rôle de référent thématique pour la Direction de l’espace public sur les sujets de Déplacements, Modes actifs et Accessibilité
Cette mission comprend globalement le rôle de veille technique, réglementaire, mais aussi d’innovation et de recherche de financement.
Elle vous amène également à formaliser des avis techniques et d’opportunité sur des projets portés par des directions tierces ou des partenaires extérieurs sur le volet déplacements et mobilités, et à être associé à des démarches internes telles que des études urbaines, le contrat local de santé, la qualité de l’air,…




De façon générale, en tant que cadre du service, vous participez à la vie du service et à l’amélioration des process internes, ainsi qu’à la bonne collaboration avec les différents services de la direction.

Vous êtes amené(e) à participer ponctuellement à des réunions en soirée et à vous déplacer sur l’ensemble de l’agglomération, voire dans la région ponctuellement.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de niveau Bac+ 5 en urbanisme, en aménagement urbain ou dans le domaine des déplacements, vous justifiez d’une expérience probante dans votre domaine, de préférence en collectivité, et êtes fortement sensibilisé au développement des modes actifs et les enjeux de mobilités urbaines. Vos capacités à travailler en équipe et en transversalité sont indispensables à ce poste. Votre attrait pour le service public ainsi qu’une sensibilité sur les questions d’usage et de gestion, seront un véritable plus.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Contrat de projet 3 ans - Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
- Poste à temps complet
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.


Plus de renseignements auprès de :
- Aude OUVRARD, cheffe du service aménagement et politiques publiques, 04 75 79 25 49
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43


Merci d'envoyer votre candidature (CV +lettre) avant le 4 juillet 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.