opérateur de vidéoprotection

Offre n° O026240618000246
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’opérateur vidéo est chargé d’assurer la surveillance et la protection des usagers sur la commune à l’aide d’un dispositif de vidéo protection. Il analyse les situations et verbalise ou déclenche les interventions nécessaires à la prise en charge des dangers ou infractions.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance :
- Observer et repérer sur écran les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale
- Déclencher différents types d’interventions : patrouilles, levée de doute, astreintes, etc.
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux
- Gérer le premier niveau de l’astreinte ville
- Assurer la vidéo-verbalisation selon son assermentation

Gestion des images :
- Assurer l’interface entre les équipages des Polices Nationale Municipale et le CSU
- Assurer la relecture des images enregistrées en respectant la procédure mise en place
- Assurer l’extraction des images sur réquisition judiciaire
- Rédiger et archiver des documents de synthèse et de suivi d’activité

Bon fonctionnement :
- Participer à la maintenance de premier niveau
- Vérifier le bon fonctionnement des caméras en début de vacation et veiller à la destruction des images sous 21 jours
- Veiller au bon enregistrement des images
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Rédiger des documents administratifs
- Respecter les délais
- Connaître la réglementation de vidéo protection
- Avoir des connaissances des compétences du Policier Municipal
- Avoir des notions de procédures pénales et de l’organisation juridictionnelle
- Prendre des décisions rapidement
- Faire preuve de discernement et de proactivité
- Analyser des images
- Trouver des solutions efficaces
- Repérer les infractions

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 19/07/2024 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex ». Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet de votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.