Graphiste communication
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Offre n° O026240923000562
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la communication, vous réalisez des supports de communication. Vous créez et mettez en scène images et informations, sous une forme écrite, graphique ou audiovisuelle (logo, images, charte graphique, infographie…). Vous réalise des supports prints et numériques (flyers, documents, Keynote, animations…).
Missions / conditions d'exercice
Concevoir une charte graphique :
- Veiller au respect des normes graphiques liées à l'identité et à l'image de la Ville de Valence : déclinaison des documents administratifs de la ville (cartes de visite, cartons de communication, etc.)
Concevoir et créer des visuels :
- Concevoir, créer, réaliser et mettre en scène des éléments graphiques, des contenus fixes et animés audiovisuels et/ou interactifs liés aux actions de communication sur tout type de support
- Assurer la meilleure traduction possible du message dans la création graphique en tenant compte des contraintes
- Participer aux pistes et angles de communication
- Comprendre les besoins spécifiques de chaque commande
- Evaluer et engager le processus de création
- Effectuer des recherches iconographiques (banque d'images, choix graphique, etc.)
- Effectuer des recherches graphiques (essais, croquis, etc.)
- Concevoir des visuels
- Réaliser un montage PAO sur différents logiciels de prépresse (Photoshop, Illustrator, Indesign)
- Infographie : Décliner les supports produits par le pôle graphique
Réaliser le montage de documents :
- Connaître les différentes étapes de la chaîne graphique, en évaluer les impératifs
- Collecter les impératifs techniques auprès du fournisseur ou dans le service
- Effectuer les corrections et validations finales
Assurer la fabrication du Magazine municipal le V en cas de nécessité :
- Assurer la gestion du Magazine le V en cas de remplacement pour nécessité de service
Concevoir et suivre des réalisations d’exposition :
- Concevoir le descriptif du stand
- Assurer le suivi de la réalisation et du montage
- Veiller au respect des normes graphiques liées à l'identité et à l'image de la Ville de Valence : déclinaison des documents administratifs de la ville (cartes de visite, cartons de communication, etc.)
Concevoir et créer des visuels :
- Concevoir, créer, réaliser et mettre en scène des éléments graphiques, des contenus fixes et animés audiovisuels et/ou interactifs liés aux actions de communication sur tout type de support
- Assurer la meilleure traduction possible du message dans la création graphique en tenant compte des contraintes
- Participer aux pistes et angles de communication
- Comprendre les besoins spécifiques de chaque commande
- Evaluer et engager le processus de création
- Effectuer des recherches iconographiques (banque d'images, choix graphique, etc.)
- Effectuer des recherches graphiques (essais, croquis, etc.)
- Concevoir des visuels
- Réaliser un montage PAO sur différents logiciels de prépresse (Photoshop, Illustrator, Indesign)
- Infographie : Décliner les supports produits par le pôle graphique
Réaliser le montage de documents :
- Connaître les différentes étapes de la chaîne graphique, en évaluer les impératifs
- Collecter les impératifs techniques auprès du fournisseur ou dans le service
- Effectuer les corrections et validations finales
Assurer la fabrication du Magazine municipal le V en cas de nécessité :
- Assurer la gestion du Magazine le V en cas de remplacement pour nécessité de service
Concevoir et suivre des réalisations d’exposition :
- Concevoir le descriptif du stand
- Assurer le suivi de la réalisation et du montage
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Excellente maîtrise de l’orthographe ++++
- Maîtriser les logiciels de bureautique, PAO et infographie
- Concevoir des supports de communication
- Connaître les stratégies de communication
- Respecter les techniques et normes graphiques
- Maîtriser les procédures
- Excellente maîtrise de l’orthographe ++++
- Maîtriser les logiciels de bureautique, PAO et infographie
- Concevoir des supports de communication
- Connaître les stratégies de communication
- Respecter les techniques et normes graphiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Plus de renseignements auprès de :
- Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 23 octobre 2024.
Entretiens prévus le 15 novembre 2024.
- Poste à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Plus de renseignements auprès de :
- Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 23 octobre 2024.
Entretiens prévus le 15 novembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.