Technicien Polyvalent du Spectacle
Offre n° O026241001387670
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le théâtre Emile Loubet accueille dans ses murs, près de 90 événements par saison. L'équipe technique participe également à des manifestations extérieures (conservatoire, associations, animations estivales,...). Le technicien polyvalent du spectacle vivant participe à la conception et met en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement. Ses missions pourront se dérouler au théâtre ou dans d'autres établissements ou événements communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Création et mise en oeuvre d'éclairage et de sonorisation de spectacles et d'événements.
Le technicien polyvalent devra :
- Participer à l'étude des fiches techniques.
- Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
- Adapter et contrôler les installations et mise en sécurité du plateau.
- Gérer et entretenir les matériels, équipements techniques et appareils spécialisés.
- Réaliser des systèmes de pilotage automatisés.
Le technicien polyvalent devra :
- Participer à l'étude des fiches techniques.
- Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
- Adapter et contrôler les installations et mise en sécurité du plateau.
- Gérer et entretenir les matériels, équipements techniques et appareils spécialisés.
- Réaliser des systèmes de pilotage automatisés.
Profils recherchés
Savoir :
- Gestes et postures au travail.
- Règles de travaux en hauteur
- Caractéristiques techniques de fonctionnement du matériel spécialisé.
Savoir faire:
- Lire et analyser une fiche technique
- Aménager un plateau
- Identifier, implanter et régler les matériels
- Manutention des matériels
- Encoder et réaliser des régies lumières
Savoir être :
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Forte disponibilité (soirs et weekends)
- Bonne condition physique
- Organisé, créatif
- Sens de l'accueil
- Habilitation électrique
- Habilitation travail en hauteur
- CACES
Horaires et amplitudes irrégulières (travail soirs et weekends). Port de charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur.
- Gestes et postures au travail.
- Règles de travaux en hauteur
- Caractéristiques techniques de fonctionnement du matériel spécialisé.
Savoir faire:
- Lire et analyser une fiche technique
- Aménager un plateau
- Identifier, implanter et régler les matériels
- Manutention des matériels
- Encoder et réaliser des régies lumières
Savoir être :
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Forte disponibilité (soirs et weekends)
- Bonne condition physique
- Organisé, créatif
- Sens de l'accueil
- Habilitation électrique
- Habilitation travail en hauteur
- CACES
Horaires et amplitudes irrégulières (travail soirs et weekends). Port de charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.