Assistant(e) Socio-Educatif(ve)
Offre n° O026241212000321
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des assistants socio éducatifs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - Référent(e) MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil du Territoire Grand Valentinois. Poste basé à Valence, à pourvoir au 1er juillet 2025.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l’enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l’enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’assistant(e) socio-éducatif(ve) - référent(e) MECS, vos activités principales seront :
-Accompagner l’enfant confié au service, être référent de sa situation familiale.
-Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale.
-Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux.
-Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale.
-Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.
-Accompagner l’enfant confié au service, être référent de sa situation familiale.
-Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale.
-Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux.
-Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale.
-Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de Service Social
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l'accompagnement d’enfants placés et dans l’accompagnement de familles d’accueil, d’établissements et des lieux de vie.
Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l’enfance.
Vous avez également une bonne connaissance des partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Venez rejoindre le Service ASE Accueil du territoire Grand Valentinois !
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l'accompagnement d’enfants placés et dans l’accompagnement de familles d’accueil, d’établissements et des lieux de vie.
Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l’enfance.
Vous avez également une bonne connaissance des partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Venez rejoindre le Service ASE Accueil du territoire Grand Valentinois !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des Assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Congés et RTT : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficiez de 32 jours de congés payés et de 17 jours de RTT.
-Un dispositif actif de formation
-Rémunération statutaire complétée par une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE), ainsi qu’une prime de fin d’année.
-Avantages sociaux : Titres-restaurants d'une valeur faciale de 7,50€ (participation de la collectivité à hauteur de 4,50€), adhésion au CNAS pour des prestations culturelles et sportives, et participation à la complémentaire santé et prévoyance sous conditions.
-Aides aux déplacements et loisirs : Participation aux frais de transports domicile-travail, abonnements aux transports en commun ou forfaits mobilités durables, et des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des événements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Congés et RTT : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficiez de 32 jours de congés payés et de 17 jours de RTT.
-Un dispositif actif de formation
-Rémunération statutaire complétée par une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE), ainsi qu’une prime de fin d’année.
-Avantages sociaux : Titres-restaurants d'une valeur faciale de 7,50€ (participation de la collectivité à hauteur de 4,50€), adhésion au CNAS pour des prestations culturelles et sportives, et participation à la complémentaire santé et prévoyance sous conditions.
-Aides aux déplacements et loisirs : Participation aux frais de transports domicile-travail, abonnements aux transports en commun ou forfaits mobilités durables, et des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des événements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.