Stage au sein de la médiathèque de Livron-sur-Drôme

Offre n° O026250311001081
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
90 av joseph combier, Livron-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d’entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre…. et travailler !

Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n’a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.

La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d’une Direction Générale des Services et d’une Direction Générale Adjointe à la population.

La médiathèque municipale Louise Michel est pour sa part l’un des équipements culturels de la ville composé d'une équipe de 5 agents et 8 bénévoles.
Au sein de cette équipe vous serez, dans le cadre de votre stage, chargé(e) de réaliser une enquête de publics afin de connaître les attentes des non-fréquentant ainsi que le niveau de satisfaction des usagers fréquentant la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mission qui vous sera confiée vous serez amené(e) à :
- Élaborer un questionnaire,
- Diffuser l’enquête et mener des entretiens,
- Analyser et effectuer une synthèse des résultats de vos questionnaires et de vos entretiens.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Étudiant en Master II métiers du livre ou Sciences sociales avec spécialité « Analyse de pratiques culturelles »,
- Ou étudiant en licence professionnelle métiers du livre,
- Avoir une bonne connaissance des méthodes d’enquête.

Qualités requises :
- Écoute et compréhension des attentes, force de proposition, capacité à rendre compte
- Dynamisme, curiosité, autonomie, initiative, organisation
- Qualité relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse

Conditions d'exercice et modalités de déroulement du stage :
- Stage d'une durée de 3 mois dont la période est à définir en lien avec les dates des établissements d'enseignement
- Temps de présence hebdomadaire : 30h00 du mardi au vendredi,
- Lieu : Médiathèque municipale Louise Michel, place de la Madeleine 26250 Livron-Sur-Drôme.
- Gratification mensuelle légale (15% du plafond horaire de la sécurité sociale) à partir de 45 jours effectifs de stage,
- Possibilité de logement à étudier en cas de nécessité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475617466
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de Mme Christelle HUSCENOT, responsable de la médiathèque via l'adresse suivante : c.huscenot@mairie-livron.fr

Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
>90 av joseph combier
26250 Livron sur drome

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.