Référent réseaux et travaux extérieurs
Offre n° O026250327000811
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de sous Ville, Buis-les-Baronnies (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP (IFSE, CIA)
Descriptif de l'emploi
Assiste de manière générale le DST dans les missions de suivi réglementaires et de terrain, en particulier en relation avec les entreprises extérieures pour les sujets liés aux réseaux secs et humides, mais aussi avec les autres prestataires externes (fibre, adressage, cimetière, etc.).
Assure le lien avec le délégataire eau et assainissement, ainsi qu’avec la Communauté de Communes pour les dossiers en lien avec le SPANC.
Assure la mise en place et le suivi des équipements en lien avec le réseau pluvial (cartographie, déconnection du pluvial au réseau d’assainissement)
Temps de travail : Temps complet
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 7h30→12h00 – 13h30→17h00
Une semaine sur deux à 4 jours – Jour à déterminer
Localisation géographique du poste : Locaux services techniques, divers chantiers,
Relations fonctionnelles : Relations avec les autres agents communaux, le public, les élus
Assure le lien avec le délégataire eau et assainissement, ainsi qu’avec la Communauté de Communes pour les dossiers en lien avec le SPANC.
Assure la mise en place et le suivi des équipements en lien avec le réseau pluvial (cartographie, déconnection du pluvial au réseau d’assainissement)
Temps de travail : Temps complet
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 7h30→12h00 – 13h30→17h00
Une semaine sur deux à 4 jours – Jour à déterminer
Localisation géographique du poste : Locaux services techniques, divers chantiers,
Relations fonctionnelles : Relations avec les autres agents communaux, le public, les élus
Missions / conditions d'exercice
- Assiste au déploiement du réseau fibre optique (réunions de chantier, conventionnements, …)
- Gère le suivi des demandes de contrôle des branchements d’assainissement lors des vente s immobilières
- Gère le suivi des demandes de raccordement aux réseaux eau et assainissement (demandes de branchement, suivi des chantiers délégataire et entreprises extérieures, …)
- Suivi des chantiers délégataire et entreprises extérieures eau, assainissement, pluvial, voirie communal et intercommunal, élagage…
- Etablit les DICT nécessaires au service
- Gère le suivi des incidents avec le SDED (éclairage public)
- Gère le suivi des incidents réseau Orange (Télécom), Enedis et ADN (fibre)
- Instruction des demandes de permission de voirie (accords techniques, alignement), hors police de circulation et occupation du domaine public
- Gestion des demandes usager sur les sujets liés aux réseaux et à la voirie
- Gestion des demandes d’adressage des particuliers (rédaction des certificats d’adressage, commande des numéros d’habitation, mise à jour et suivi de la base adresse locale)
- Gestion des cimetières sur le suivi des concessions en création
- Gestion des jardins familiaux (attribution des parcelles)
- Suivi du programme de résorption des eaux claires parasites
- Gère le suivi des interventions SMOP (Syndicat Mixte de l’Ouvèze Provençale)
- Mise en place d’un suivi des eaux pluviales
o Participation à la mise à jour des plans de réseaux, comprenant la maîtrise de la connaissance des canaux d’irrigation
o Relève des données terrains
o Lien avec les syndicats d’arrosants
o Participation à l’amélioration de la connaissance du réseau
o Interlocuteur avec le technicien de l’ASA lors des épisodes pluvieux
- Assure le suivi de l’entretien et de la maintenance et du programme d’amélioration du réseau DECI
- Intervient de manière exceptionnelle en appui au service technique
Tâches fonctionnelles au sein du service :
- Signale les dysfonctionnements éventuels
- Assure le rapport de son activité à sa hiérarchie
Ainsi que toutes les autres tâches qui permettent de remplir la mission
- Gère le suivi des demandes de contrôle des branchements d’assainissement lors des vente s immobilières
- Gère le suivi des demandes de raccordement aux réseaux eau et assainissement (demandes de branchement, suivi des chantiers délégataire et entreprises extérieures, …)
- Suivi des chantiers délégataire et entreprises extérieures eau, assainissement, pluvial, voirie communal et intercommunal, élagage…
- Etablit les DICT nécessaires au service
- Gère le suivi des incidents avec le SDED (éclairage public)
- Gère le suivi des incidents réseau Orange (Télécom), Enedis et ADN (fibre)
- Instruction des demandes de permission de voirie (accords techniques, alignement), hors police de circulation et occupation du domaine public
- Gestion des demandes usager sur les sujets liés aux réseaux et à la voirie
- Gestion des demandes d’adressage des particuliers (rédaction des certificats d’adressage, commande des numéros d’habitation, mise à jour et suivi de la base adresse locale)
- Gestion des cimetières sur le suivi des concessions en création
- Gestion des jardins familiaux (attribution des parcelles)
- Suivi du programme de résorption des eaux claires parasites
- Gère le suivi des interventions SMOP (Syndicat Mixte de l’Ouvèze Provençale)
- Mise en place d’un suivi des eaux pluviales
o Participation à la mise à jour des plans de réseaux, comprenant la maîtrise de la connaissance des canaux d’irrigation
o Relève des données terrains
o Lien avec les syndicats d’arrosants
o Participation à l’amélioration de la connaissance du réseau
o Interlocuteur avec le technicien de l’ASA lors des épisodes pluvieux
- Assure le suivi de l’entretien et de la maintenance et du programme d’amélioration du réseau DECI
- Intervient de manière exceptionnelle en appui au service technique
Tâches fonctionnelles au sein du service :
- Signale les dysfonctionnements éventuels
- Assure le rapport de son activité à sa hiérarchie
Ainsi que toutes les autres tâches qui permettent de remplir la mission
Profils recherchés
Exigences requises
- Capacité à analyser et reporter de manière synthétique les données
- Capacité à intervenir sur plusieurs domaines en même temps
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Savoir gérer son temps
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les techniques de signalisation
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
→ Qualités relationnelles :
- Savoir organiser son temps
- Être autonome et réactif,
- Être discret, courtois
- Être sociable
- Être efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Moyens mis à disposition :
- Outils informatique et bureautique
- Outillage, matériel, petits matériels,
- Véhicule de service à la demande
- Equipements de sécurité
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail seul ou isolé
- Rythme de travail variable en fonction des évènements avec horaires irréguliers, amplitude variable
- Travail en extérieur, sur voie publique
- port des équipements de protection individuelle adaptés
Formations exigées ou souhaitées : AIPR
- Capacité à analyser et reporter de manière synthétique les données
- Capacité à intervenir sur plusieurs domaines en même temps
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Savoir gérer son temps
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les techniques de signalisation
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
→ Qualités relationnelles :
- Savoir organiser son temps
- Être autonome et réactif,
- Être discret, courtois
- Être sociable
- Être efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Moyens mis à disposition :
- Outils informatique et bureautique
- Outillage, matériel, petits matériels,
- Véhicule de service à la demande
- Equipements de sécurité
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail seul ou isolé
- Rythme de travail variable en fonction des évènements avec horaires irréguliers, amplitude variable
- Travail en extérieur, sur voie publique
- port des équipements de protection individuelle adaptés
Formations exigées ou souhaitées : AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0475280734
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire et à déposer sur emploi-territorial.fr exclusivement.
Renseignements complémentaires : dst@mairie.buislesbaronnies.fr
Renseignements complémentaires : dst@mairie.buislesbaronnies.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.