Chargé de communication
Offre n° O026250331000337
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu'une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils.
Le chargé de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux.
Le chargé de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
• Participation à la définition des objectifs et des enjeux en lien avec les orientations politiques et la stratégie de communication
• Participation à l’élaboration des plans de communication et suivi de la mise en œuvre
• Veille et évaluation : évaluation des usages, des nouveaux besoins, de la performance des campagnes et outils déployés
Missions spécifiques
• Maintenance, évolution de l’Intranet et actions de communication pour en développer l’utilisation par les publics cibles (agents et élus)
o Proposition d’exploitation de nouvelles ressources / outils et intégration, arborescence des contenus, ergonomie, …
o Coordination et suivi des mises en œuvre techniques et des paramétrages des solutions retenues
o Collecte des informations, des documents, coordination pour l’intégration, rédaction/rewriting et mise à jour des contenus
o Administration : gestion des droits d’accès et paramétrages
o Evaluation et évolution du support
• Etude des impacts et faisabilité des projets de déploiement de nouveaux services numériques à destination du grand public ou à l’interne. Accompagnement à l’intégration et lancement.
• Assurer la planification et coordination de la production de contenus pour alimenter les différents canaux RS (FB, LinkedIn, Instagram…) de la Communauté de communes.
• Participation à la définition des objectifs et des enjeux en lien avec les orientations politiques et la stratégie de communication
• Participation à l’élaboration des plans de communication et suivi de la mise en œuvre
• Veille et évaluation : évaluation des usages, des nouveaux besoins, de la performance des campagnes et outils déployés
Missions spécifiques
• Maintenance, évolution de l’Intranet et actions de communication pour en développer l’utilisation par les publics cibles (agents et élus)
o Proposition d’exploitation de nouvelles ressources / outils et intégration, arborescence des contenus, ergonomie, …
o Coordination et suivi des mises en œuvre techniques et des paramétrages des solutions retenues
o Collecte des informations, des documents, coordination pour l’intégration, rédaction/rewriting et mise à jour des contenus
o Administration : gestion des droits d’accès et paramétrages
o Evaluation et évolution du support
• Etude des impacts et faisabilité des projets de déploiement de nouveaux services numériques à destination du grand public ou à l’interne. Accompagnement à l’intégration et lancement.
• Assurer la planification et coordination de la production de contenus pour alimenter les différents canaux RS (FB, LinkedIn, Instagram…) de la Communauté de communes.
Profils recherchés
Formation minimum requise : Bac + 3 mini ou autre profil aux expériences reconnues. Justifier d’une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de la communication.
• Formation supérieure en communication et/ou communication politique/RP. Une formation complémentaire en gestion de projets de systèmes d’information sera privilégiée.
• Expérience significative dans un poste similaire (secteur privé ou public ou en agence)
• Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
• Expertise en création, administration de sites web (y compris analyse de trafic, référencement et accessibilité)
• Compétences en gestion des flux d’informations (analyse et modélisation, optimisation des processus et des cas d’usages, expérience utilisateur, …)
• Notions en langages de programmation informatique, systèmes et réseaux
• Maîtrise des techniques de communication, des RS et culture web
• Compétence vidéo serait un plus
• Connaissance et pratique de la suite Adobe
• Qualités rédactionnelles et rigueur orthographique
• Autonomie, réactivité, savoir travailler dans l’urgence, sens de l’anticipation
• Sens de l’organisation, capacité d’adaptation
• Formation supérieure en communication et/ou communication politique/RP. Une formation complémentaire en gestion de projets de systèmes d’information sera privilégiée.
• Expérience significative dans un poste similaire (secteur privé ou public ou en agence)
• Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
• Expertise en création, administration de sites web (y compris analyse de trafic, référencement et accessibilité)
• Compétences en gestion des flux d’informations (analyse et modélisation, optimisation des processus et des cas d’usages, expérience utilisateur, …)
• Notions en langages de programmation informatique, systèmes et réseaux
• Maîtrise des techniques de communication, des RS et culture web
• Compétence vidéo serait un plus
• Connaissance et pratique de la suite Adobe
• Qualités rédactionnelles et rigueur orthographique
• Autonomie, réactivité, savoir travailler dans l’urgence, sens de l’anticipation
• Sens de l’organisation, capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet (possibilité de réunion en soirée et d'animation en week-end)
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS et UNADERE + Chèques déjeuner + participations complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire.
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS et UNADERE + Chèques déjeuner + participations complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire.
Adresse de l'employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.