Gestionnaire technique et comptable
Offre n° O026250407000469
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le déploiement du logiciel métier ATAL en saisissant les données patrimoniales de la collectivité.
Réaliser les bons ATAL et les commandes de l’envoi du bon de commande au paiement de la facture pour la partie bâtiment (Ingénierie et Exploitation).
Il gère et suit les subventions en lien avec la direction commune des finances.
Assurer la gestion des ventes AGORASTORE de la mise en vente jusqu’au paiement par le tiers.
Réaliser les bons ATAL et les commandes de l’envoi du bon de commande au paiement de la facture pour la partie bâtiment (Ingénierie et Exploitation).
Il gère et suit les subventions en lien avec la direction commune des finances.
Assurer la gestion des ventes AGORASTORE de la mise en vente jusqu’au paiement par le tiers.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion patrimoniale :
- Saisie des éléments de patrimoine dans le logiciel ATAL
- Enregistrement des demandes E-ATAL en Bon d’intervention
- Enregistrement des heures des travaux en régie, activité et clôture des bons d’intervention
• Gestion administrative :
- Gestion et suivi des subventions avec la direction commune des finances
- Administration des ventes sur le logiciel AGORASTORE
- Réalisation de tableau de bord
- Réception des appels téléphoniques de la DST
• Gestion financière et comptable :
- Saisir des engagements de recettes et enregistrer des pièces justificatives
- Réaliser les bons de commandes, les transmettre
- Réaliser les engagements de dépense et réaliser la liquidation à réception de la facture.
- Extraire des données comptables consolidées relatives à la gestion des recettes et des dépenses
- Traiter et suivre les demandes courantes de la direction commune des finances en matière d’exécution des engagements de recettes et de dépense
- Saisie des éléments de patrimoine dans le logiciel ATAL
- Enregistrement des demandes E-ATAL en Bon d’intervention
- Enregistrement des heures des travaux en régie, activité et clôture des bons d’intervention
• Gestion administrative :
- Gestion et suivi des subventions avec la direction commune des finances
- Administration des ventes sur le logiciel AGORASTORE
- Réalisation de tableau de bord
- Réception des appels téléphoniques de la DST
• Gestion financière et comptable :
- Saisir des engagements de recettes et enregistrer des pièces justificatives
- Réaliser les bons de commandes, les transmettre
- Réaliser les engagements de dépense et réaliser la liquidation à réception de la facture.
- Extraire des données comptables consolidées relatives à la gestion des recettes et des dépenses
- Traiter et suivre les demandes courantes de la direction commune des finances en matière d’exécution des engagements de recettes et de dépense
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique et logiciels spécialisés, SEDIT, ATAL, AGORASTORE, liste non exhaustive
- Respecter les délais
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux et réactif
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique et logiciels spécialisés, SEDIT, ATAL, AGORASTORE, liste non exhaustive
- Respecter les délais
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055129
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 08/05/2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.