Chef(fe) de projet numérique pour les collèges
Offre n° O026250411000304
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grades d'ingénieur ou attaché (catégorie A)
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de projet numérique pour les collèges pour le Service Appui technique rattaché à la Direction Éducation Jeunesse et Sport. Poste vacant à pourvoir dès que possible.
Le service Appui technique a pour missions de définir et mettre en œuvre la politique du numérique, de contribuer à la stratégie d'alimentation et de restauration, et d'assurer la maintenance des équipements et infrastructures des collèges. Il répond également aux besoins de travaux en concertation avec les usagers et gère les acquisitions d'équipements variés. Enfin, il élabore et suit le budget du service pour garantir une gestion efficace des ressources.
Le service Appui technique a pour missions de définir et mettre en œuvre la politique du numérique, de contribuer à la stratégie d'alimentation et de restauration, et d'assurer la maintenance des équipements et infrastructures des collèges. Il répond également aux besoins de travaux en concertation avec les usagers et gère les acquisitions d'équipements variés. Enfin, il élabore et suit le budget du service pour garantir une gestion efficace des ressources.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef(fe) de projet numérique, vos principales activités seront :
-Être l’interlocuteur des usagers des collèges publics pour leur garantir une réponse adaptée, rapide et durable en assurant l’interface avec les directions support du Département.
-Piloter et animer l'offre numérique pour les collèges publics en assurant son suivi et son amélioration continue
-Gérer les marchés, les conventions et le budget alloué
-Être l’interlocuteur des usagers des collèges publics pour leur garantir une réponse adaptée, rapide et durable en assurant l’interface avec les directions support du Département.
-Piloter et animer l'offre numérique pour les collèges publics en assurant son suivi et son amélioration continue
-Gérer les marchés, les conventions et le budget alloué
Profils recherchés
Vous avez une formation initiale en informatique de niveau école d'ingénieur ou master, avec une appétence pour le domaine de l’éducation.
Vous connaissez le fonctionnement des établissements public locaux d'enseignement (EPLE) et des collectivités territoriales.
Vous disposez de solides connaissances techniques pour apprécier les données afférentes aux différents chantiers (Internet, réseaux, serveurs, systèmes d'exploitation...).
Vous savez travailler en mode projet.
Vous êtes pédagogue et savez adapter votre langage technique aux publics non spécialistes.
Vous avez une grande capacité d'écoute et avez un grand sens du relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Venez rejoindre les équipes de la direction Éducation Jeunesse et Sport !
Vous connaissez le fonctionnement des établissements public locaux d'enseignement (EPLE) et des collectivités territoriales.
Vous disposez de solides connaissances techniques pour apprécier les données afférentes aux différents chantiers (Internet, réseaux, serveurs, systèmes d'exploitation...).
Vous savez travailler en mode projet.
Vous êtes pédagogue et savez adapter votre langage technique aux publics non spécialistes.
Vous avez une grande capacité d'écoute et avez un grand sens du relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Venez rejoindre les équipes de la direction Éducation Jeunesse et Sport !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au grade d'ingénieur ou d'attaché territorial (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis et aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Congés et RTT : Profitez de 32 jours de congés et de 17 jours de RTT sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures.
-Flexibilité de travail : Possibilité de télétravail avec un forfait de 80 jours par an, selon les missions.
-Développement professionnel : Accès à de nombreuses formations et à la préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
-Rémunération statutaire + une indemnité de sujétions + une prime de fin d'année.
-Des titres restaurant et une participation aux frais de transport.
-Offres culturelles et sportives : Adhésion au CNAS pour des prestations variées et accès gratuit à certaines stations et événements locaux.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis et aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Congés et RTT : Profitez de 32 jours de congés et de 17 jours de RTT sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures.
-Flexibilité de travail : Possibilité de télétravail avec un forfait de 80 jours par an, selon les missions.
-Développement professionnel : Accès à de nombreuses formations et à la préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
-Rémunération statutaire + une indemnité de sujétions + une prime de fin d'année.
-Des titres restaurant et une participation aux frais de transport.
-Offres culturelles et sportives : Adhésion au CNAS pour des prestations variées et accès gratuit à certaines stations et événements locaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.