Animateur / Animatrice de Relais Petite Enfance
Offre n° O026250418000256
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 8 crèches de 18 à 30 places, un relais petite enfance pour les assistantes maternelles.
Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l’éveil et l’acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l’éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d’un conseil de parents et l’organisation de temps parents-enfants notamment.
Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l’éveil et l’acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l’éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d’un conseil de parents et l’organisation de temps parents-enfants notamment.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable du Relais petite enfance, vous participez à la mise en œuvre des priorités de la collectivité :
- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités,
- Améliorer l’accueil des enfants en situation de handicap et la prise en compte des situations d’urgence,
- Associer les parents à travers le conseil de parents notamment.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions du relais en cohérence avec le projet petite enfance, notamment en participant aux projets transversaux RAM-crèches
- Assurer la mise en œuvre et l’organisation du guichet unique afin d’informer les familles et accompagner les parents sur l’ensemble de l’offre d’accueil sur le territoire
- Informer et accompagner les professionnels sur le métier d’assistante maternelle ou/et tout autre évolution possible vers des métiers de la petite enfance
- Préparer et animer des temps d'activités éducatives et ludiques pour les assistants maternels et les enfants accueillis, des temps de projets collectifs…
- Participer à la gestion administrative du relais
- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités,
- Améliorer l’accueil des enfants en situation de handicap et la prise en compte des situations d’urgence,
- Associer les parents à travers le conseil de parents notamment.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions du relais en cohérence avec le projet petite enfance, notamment en participant aux projets transversaux RAM-crèches
- Assurer la mise en œuvre et l’organisation du guichet unique afin d’informer les familles et accompagner les parents sur l’ensemble de l’offre d’accueil sur le territoire
- Informer et accompagner les professionnels sur le métier d’assistante maternelle ou/et tout autre évolution possible vers des métiers de la petite enfance
- Préparer et animer des temps d'activités éducatives et ludiques pour les assistants maternels et les enfants accueillis, des temps de projets collectifs…
- Participer à la gestion administrative du relais
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture avec expériences confirmées dans la petite enfance
- Capacité à s’adapter et à intégrer une équipe de travail
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
- Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents
- Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
- Capacité à s’adapter et à intégrer une équipe de travail
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
- Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents
- Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 36h/semaine avec 5 RTT, Possibilité de mobilité sur le territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Jean de Galaure et/ou Anneyron
Postes à pourvoir : 15 juillet 2025
Référence candidature à rappeler : 25_17 PPOP Anim RPE
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier au plus tôt à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Jean de Galaure et/ou Anneyron
Postes à pourvoir : 15 juillet 2025
Référence candidature à rappeler : 25_17 PPOP Anim RPE
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier au plus tôt à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.